派遣合同樣本

派遣合同樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙單位工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方至乙方工作，派遣崗位為：__________。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成乙方安排的工作任務(wù)。3.丙方的工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為：__________年。2.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方工作，雙方可簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的工資體系執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付工資。2.丙方的工資為：__________元/月。3.丙方享受乙方規(guī)定的獎金、福利等待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。3.丙方在乙方工作期間，發(fā)生工傷、疾病等，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.丙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得利用乙方秘密從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。六、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.丙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度的行為，甲方或乙方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿或解除合同后，丙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、退還工作證、解除社會保險等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方資格證書復(fù)印件4.乙方的規(guī)章制度5.乙方提供的勞動合同樣本6.社會保險繳納證明7.乙方保密規(guī)定8.乙方獎金、福利制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未能按照約定完成工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付丙方工資。3.甲方未依法為丙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定提供工作條件或待遇。5.任何一方提前解除或終止合同，未提前一個月通知對方。6.丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：依法設(shè)立，根據(jù)另一單位的需求，派遣員工從事相關(guān)工作的一方。2.接收單位：接受派遣員工從事工作的一方。3.派遣人員：由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.丙方工資支付問題：甲方應(yīng)確保按時支付丙方工資，如有問題，應(yīng)及時與乙方溝通解決。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，如有問題，應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通解決。4.丙方違反保密規(guī)定：乙方應(yīng)及時采取措施，要求丙方停止違約行為，并可要求丙方賠償損失。5.合同解除或終止?fàn)幾h：各方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人力資源支持，派遣員工至乙方