電器城銷售員聘用協(xié)議

電器城銷售員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電器城的運營方，乙方愿意加入甲方電器城銷售團隊，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電器城的銷售員，主要負(fù)責(zé)商品銷售、客戶服務(wù)及店鋪日常運營等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方完成銷售任務(wù)。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議直至有效期屆滿。三、勞動報酬1.乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成，具體金額由甲方根據(jù)市場情況和乙方實際工作表現(xiàn)確定。2.乙方達(dá)到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo)后，可按約定比例獲得銷售提成。3.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按月支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)甲方制度的年假、病假、事假等休假權(quán)益。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利，如員工培訓(xùn)、員工活動等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除與終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，乙方應(yīng)提前____天通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.協(xié)議有效期屆滿，如雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方電器城銷售員崗位職責(zé)說明5.甲方電器城銷售員考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方電器城銷售員培訓(xùn)資料7.甲方電器城銷售員行為規(guī)范8.甲方電器城銷售員薪資結(jié)構(gòu)說明9.甲方電器城銷售員提成計算公式10.甲方電器城銷售員福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或提成。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電器城的運營方。2.乙方：指加入甲方電器城銷售團隊的雇員。3.銷售員：指在甲方電器城從事商品銷售、客戶服務(wù)及店鋪日常運營等工作的人員。4.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽訂之日起至約定有效期屆滿之日止。5.基本工資：指乙方按照約定時間到崗上班所得的固定工資。6.銷售提成：指乙方達(dá)到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo)后，按約定比例獲得的額外收入。7.工作時間：指乙方在甲方電器城工作的時間。8.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗上班或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或提成：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及提成，如逾期支付，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的逾期付款利息。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電器城的運營方，需要招聘銷售員為客戶提供商品銷售和售后服務(wù)。2.乙方