員工勞動合同勞務(wù)合同模板

員工勞動合同勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：______________________

住址：_________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后，方可延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方在合同期內(nèi)的工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：______________________________

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。

3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同解除、終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資數(shù)額的賠償金。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：______________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方和第三方主體同意并簽訂書面協(xié)議后，方可延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督下，從事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求和第三方主體的指導(dǎo)完成工作任務(wù)。

三、工作地點及第三方主體責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)的工作地點為：_________________________

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件下工作，并對其提供必要的勞動保護措施。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：______________________________

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在加班時獲得相應(yīng)的加班費。

五、勞動報酬

1.乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方工資和福利的支付。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方遵守勞動保護法規(guī)，并對其提供的職業(yè)危害防護措施進行審核。

3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，第三方主體應(yīng)提供必要的技術(shù)支持。

七、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體對本合同約定的乙方工作內(nèi)容的實施負責(zé)，并確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其工作能力。

3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并對乙方進行必要的考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害甲方聲譽的；

（5）違反本合同約定的其他違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職其他工作。

3.乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方主體的介入，旨在提高合同履行的專業(yè)性和效率，同時保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件下工作，提高工作效率，實現(xiàn)雙方利益的最大化。通過本合同的簽訂，甲方得以對乙方的工作進行有效管理，確保工作質(zhì)量和進度，同時保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：______________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方提供特定技能服務(wù)。

2.第三方主體作為甲方指定的服務(wù)提供方，負責(zé)對乙方的工作進行專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在提供服務(wù)的權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，在合同期滿前，如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方同意按照甲方的要求，在第三方主體的指導(dǎo)下，提供以下技能服務(wù)：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和第三方主體的要求。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________

2.乙方的工作時間為：______________________________

3.第三方主體應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠按時、按質(zhì)完成工作。

五、勞動報酬與支付

1.乙方在合同期間，每月的勞動報酬為人民幣____元。

2.乙方勞動報酬的支付方式為：______________________________

3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方的報酬支付，確保乙方按時獲得勞動報酬。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬，甲方不得無正當理由拖欠。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全防護措施。

3.乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪休假。

七、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負責(zé)對乙方的服務(wù)工作進行專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方主體應(yīng)定期向甲方反饋乙方的服務(wù)工作情況。

3.第三方主體應(yīng)對乙方在工作中遇到的問題提供必要的支持和解決方案。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未提供合同約定的工作條件和設(shè)施；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點。

3.甲方不得利用乙方提供的服務(wù)謀取不正當利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。