勞務公司兼職合同模板

勞務公司兼職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司名稱）：____________________

乙方（派遣員工姓名）：____________________

鑒于甲方系依法設立的勞務派遣公司，具有勞務派遣資質(zhì)，乙方自愿向甲方提供勞務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方（用工單位名稱）處從事____________________工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在丙方處從事的工作內(nèi)容為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及支付方式

5.1甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方每月工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇；

（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方與丙方簽訂的勞動合同復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司名稱）：____________________

乙方（派遣員工姓名）：____________________

丙方（用工單位名稱）：____________________

鑒于甲方系依法設立的勞務派遣公司，具有勞務派遣資質(zhì)，乙方自愿向甲方提供勞務，丙方同意接受甲方派遣的乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方處從事____________________工作。

1.2丙方同意接受乙方由甲方派遣至其處工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在丙方處從事的工作內(nèi)容為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及支付方式

5.1甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方每月工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

6.3丙方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

七、甲方權益與責任

7.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作條件、工作環(huán)境及必要的工作支持，確保乙方能夠正常履行工作職責。

7.2甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的工作情況進行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

7.4甲方有權在乙方違約或合同解除的情況下，要求丙方承擔相應的責任。

八、丙方權益與責任

8.1丙方有權要求甲方提供符合規(guī)定的乙方，并確保乙方具備完成工作的能力和條件。

8.2丙方有權要求甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

8.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對甲方進行評價和反饋。

8.4丙方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及相應的社會保險費用。

九、乙方的責任與義務

9.1乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。

9.2乙方應遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

9.3乙方應保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

9.4乙方違反上述義務的，應承擔相應的法律責任。

十、違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件；

5.乙方與丙方簽訂的勞動合同復印件。

第三方介入的意義和目的在于明確甲乙丙三方的責權利，保障甲方的權益，確保乙方的合法權益得到保障，同時促進甲乙丙三方之間的合作與溝通。甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確甲方的權益和責任，確保甲方在勞務派遣過程中的利益最大化，同時提高甲方的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司名稱）：____________________

乙方（派遣員工姓名）：____________________

丙方（用工單位名稱）：____________________

鑒于甲方系依法設立的勞務派遣公司，具有勞務派遣資質(zhì)，乙方自愿向甲方提供勞務，丙方同意接受甲方派遣的乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方處從事____________________工作。

1.2丙方同意接受乙方由甲方派遣至其處工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在丙方處從事的工作內(nèi)容為____________________。

3.2乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及支付方式

5.1甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方每月工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

6.3丙方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

七、乙方權益與責任

7.1乙方有權要求甲方和丙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.3乙方有權要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

7.4乙方違反上述義務的，應承擔相應的法律責任。

八、甲方權益與責任

8.1甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的工作情況進行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

8.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

8.3甲方有權在乙方違約或合同解除的情況下，要求丙方承擔相應的責任。

8.4甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬及相應的社會保險費用。

九、丙方權益與責任

9.1丙方有權要求甲方提供符合規(guī)定的乙方，并確保乙方具備完成工作的能力和條件。

9.2丙方有權要求甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

9.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對甲方進行評價和反饋。

9.4丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

十、違約及限制條款

10.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇；

（2）未按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險；

（3）未按照合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

10.2乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，