關(guān)于企業(yè)勞務(wù)合同模板

關(guān)于企業(yè)勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備履行合同所需的主體資格和經(jīng)營范圍。

2.乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方規(guī)定的勞動工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為：____。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間為：____小時，每周工作日為____天。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，不得擅自改變工作內(nèi)容。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班、克扣工資的；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

地址：

法定代表人：

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備履行合同所需的主體資格和經(jīng)營范圍。

2.乙方愿意受甲方雇傭，通過丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，從事甲方規(guī)定的勞動工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間

1.乙方每日工作時間為：____小時，每周工作日為____天。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司業(yè)績對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動合同等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、降級、辭退等。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則應(yīng)支付違約金人民幣____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更靈活地調(diào)整人力成本，提高工作效率，同時降低招聘、培訓(xùn)和管理的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保護(hù)甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

地址：

法定代表人：

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備履行合同所需的主體資格和經(jīng)營范圍。

2.乙方愿意通過丙方提供的人力資源服務(wù)，與甲方建立勞動關(guān)系，從事甲方規(guī)定的勞動工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方人力資源服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間

1.乙方每日工作時間為：____小時，每周工作日為____天。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有績效獎金、年終獎等激勵措施。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、離職手續(xù)等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和合同約定的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享受相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能水平。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方加班或克扣工資，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并賠償損失。

3.甲方不得因乙方通過丙方入職而降低乙方的工作條件和福利待遇。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的；

（3）乙方因個人原因需要離職的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）