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幼兒園吃空餉自查報(bào)告(3篇)
幼兒園吃空餉自查報(bào)告(通用3篇)
幼兒園吃空餉自查報(bào)告篇1
根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)20__年進(jìn)一步治理“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案》的通知祁教通〔20__〕58號(hào)文件的要求。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:
一、基本情況介紹
我?,F(xiàn)有教職工6人,小學(xué)高級(jí)職稱1人,小學(xué)壹級(jí)教師1人,本科學(xué)歷4人,??茖W(xué)歷1人。學(xué)校教師師德師風(fēng)高尚,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作
我校嚴(yán)格按照以祁教通〔20__〕58號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):陳(校長(zhǎng))
組員:屈許
2.及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。
3認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。
4.如實(shí)寫好相關(guān)表格和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷完善制度,加強(qiáng)管理
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的.有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
幼兒園吃空餉自查報(bào)告篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題,根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)__縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題工作方案的通知》(發(fā)[]號(hào))文件精神,我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采取定向核查的形式,對(duì)全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下:
一、基本情況
縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制__人,事業(yè)編制__人,機(jī)關(guān)工人__人,現(xiàn)有在職在崗人員__人,其中行政編制在編在崗__人,事業(yè)編制在編在崗__人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,有1名干部(,站長(zhǎng))借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作,其他干部不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理,成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室人員為成員的清理整治“吃空餉”和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。
二是多管齊下,防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、工作打算
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)、嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。
幼兒園吃空餉自查報(bào)告篇3
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20__〕265號(hào))要求,我辦對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人,工勤編制4人,現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人,現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、存在的問(wèn)題和今后工作
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病,經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處,但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中,一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的
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