企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議

企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供招聘服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，確保求職者的基本條件符合甲方的需求。1.3乙方應(yīng)保證求職者的信息真實(shí)可靠，對(duì)其提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)。1.4乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供合格的求職者候選人。二、招聘服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方支付約定的招聘服務(wù)費(fèi)用。2.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、招聘服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供約定的招聘服務(wù)。3.3乙方應(yīng)提供正式發(fā)票給甲方。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，獲悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格的求職者候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3若甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議2.招聘需求說(shuō)明書3.求職者候選人名單4.招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.正式發(fā)票6.保密協(xié)議7.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格的求職者候選人，屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，屬于違約行為。4.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議：甲方（用人單位）與乙方（勞務(wù)派遣單位）就招聘服務(wù)事宜達(dá)成的書面協(xié)議。2.招聘服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.招聘服務(wù)期限：本協(xié)議約定的有效期，自雙方簽訂之日起生效，有效期為約定的月數(shù)。4.招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方支付給乙方的，作為提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。5.保密條款：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的約定。6.違約行為：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格的求職者候選人。解決辦法：雙方協(xié)商延長(zhǎng)期限，或甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：雙方協(xié)商支付時(shí)間，或乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：雙方按保密協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任，賠償對(duì)方損失。4.問(wèn)題：在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生其他爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘員工，乙方提供招聘服務(wù)。2.甲方與乙方長(zhǎng)期合作，乙方定期提供招聘服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)不