導(dǎo)游崗位2024年度旅行社勞動(dòng)協(xié)議

導(dǎo)游崗位2024年度旅行社勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意自2024年1月1日起至2024年12月31日止，甲方（旅行社）聘請(qǐng)乙方（導(dǎo)游）擔(dān)任導(dǎo)游崗位工作。1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求，提供導(dǎo)游服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的工作量和質(zhì)量，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方同意按照甲方規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.工作時(shí)間與休息休假3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的導(dǎo)游設(shè)備和工具，并確保乙方的勞動(dòng)安全。5.保密條款5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。6.違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同所引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同的變更、解除和終止8.1任何一方不得單方面解除或終止本合同，除非發(fā)生合同約定的解除或終止條件。8.2雙方同意本合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.合同的生效9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.合同附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、乙方身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件等。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（旅行社）聘請(qǐng)乙方（導(dǎo)游）自2024年1月1日起至2024年12月31日止，擔(dān)任導(dǎo)游崗位工作。1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求，提供導(dǎo)游服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的工作量和質(zhì)量，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方同意按照甲方規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一月工資。2.4乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第三條工作時(shí)間與休息休假3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息時(shí)間。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.4乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的導(dǎo)游設(shè)備和工具，并確保乙方的勞動(dòng)安全。4.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第五條保密條款5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。5.2乙方不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金。6.3乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)按照實(shí)際情況向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同所引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意在爭(zhēng)議解決過程中，保持商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私的保密。第八條合同的變更、解除和終止8.1任何一方不得單方面解除或終止本合同，除非發(fā)生合同約定的解除或終止條件。8.2雙方同意本合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)提前30日通知乙方。8.4乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。第九條合同的生效9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3雙方因履行本合同所發(fā)生的費(fèi)用，除本合同另有約定外，由各自承擔(dān)。第十一條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、乙方身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件等。14.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件四：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件五：甲方提供的導(dǎo)游設(shè)備和工具清單附件六：甲方的工作時(shí)間表附件七：甲方制定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件八：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件十：乙方加班記錄表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件二：乙方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可見，并包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件應(yīng)清晰可見，并包含乙方的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息。附件四：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰可見，并包含乙方的職業(yè)資格名稱、取得時(shí)間等信息。附件五：甲方提供的導(dǎo)游設(shè)備和工具清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方向乙方提供的所有設(shè)備和工具的名稱、數(shù)量、型號(hào)等信息。附件六：甲方的工作時(shí)間表應(yīng)明確列出乙方的工作時(shí)間安排，包括工作日期、工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件七：甲方制定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件八：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件九：乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確評(píng)價(jià)乙方的各項(xiàng)工作指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。附件十：乙方加班記錄表應(yīng)記錄乙方加班的時(shí)間、日期、工作內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)。3.甲方未提供乙方工作所需的導(dǎo)游設(shè)備和工具。4.甲方未按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，遲延履行的期間按照工資的1%計(jì)算。2.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)按照實(shí)際情況向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的日工資的2倍。3.甲方未提供乙方工作所需的導(dǎo)游設(shè)備和工具的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。4.甲方未按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，并按照社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，并按照本合同第五條的保密義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方遲延履行違約金，遲延履行的期間按照工資的1%計(jì)算。例如，如果乙方的月工資為10000元，甲方遲延支付工資10天，則甲方應(yīng)支付給乙方1000元的遲延履行違約金。如果乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，乙方應(yīng)按照實(shí)際情況向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的日工資的2倍。例如，如果乙方的日工資為500元，乙方未提供導(dǎo)游服務(wù)2天，則乙方應(yīng)向甲方支付2000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬