服裝品牌店長(zhǎng)2024管理服務(wù)協(xié)議

服裝品牌店長(zhǎng)2024管理服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1店鋪管理2.2人員管理2.3銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷2.4庫存與供應(yīng)鏈管理3.服務(wù)期限4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1店長(zhǎng)的權(quán)利4.2店長(zhǎng)的義務(wù)4.3品牌方的權(quán)利4.4品牌方的義務(wù)5.薪酬與獎(jiǎng)金5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利6.合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決9.法律適用10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3信息安全11.合同的生效與簽署12.附件12.1店長(zhǎng)職責(zé)說明書12.2銷售目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.雙方簽字蓋章14.合同修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.2甲方是一家具有知名品牌的服裝企業(yè)，乙方具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方品牌店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與管理。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1店鋪管理乙方負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪按照甲方要求進(jìn)行裝修、陳列和日常運(yùn)營(yíng)。具體包括但不限于：店鋪人員考勤、店鋪衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。2.2人員管理2.3銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷乙方負(fù)責(zé)店鋪的銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷工作，根據(jù)甲方提供的營(yíng)銷策略，結(jié)合店鋪實(shí)際情況，制定具體的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。具體包括但不限于：促銷活動(dòng)、廣告宣傳、客戶關(guān)系管理等。2.4庫存與供應(yīng)鏈管理乙方負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)補(bǔ)貨，提高庫存周轉(zhuǎn)率。同時(shí)，乙方需與甲方供應(yīng)鏈部門密切配合，確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。具體包括但不限于：庫存數(shù)據(jù)分析、補(bǔ)貨計(jì)劃、供應(yīng)商溝通等。3.服務(wù)期限本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。若雙方在期滿后均無異議，可續(xù)簽一年。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1店長(zhǎng)的權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，行使店鋪管理權(quán)，對(duì)店鋪人員進(jìn)行管理與培訓(xùn)。（2）根據(jù)銷售需要，提出合理的店鋪裝修、陳列調(diào)整等建議。（3）按甲方規(guī)定享受薪酬與獎(jiǎng)金待遇。4.2店長(zhǎng)的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)定，確保店鋪合法經(jīng)營(yíng)。（2）按照甲方要求，完成店鋪的銷售任務(wù)，提高店鋪業(yè)績(jī)。（3）維護(hù)甲方品牌形象，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。4.3品牌方的權(quán)利（1）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)與支持。（2）監(jiān)督乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合甲方要求。（3）按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪酬與獎(jiǎng)金。4.4品牌方的義務(wù)（1）保證店鋪貨源充足，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。（2）提供合理的銷售政策，支持店鋪的銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷工作。（3）為乙方提供甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)信息，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。5.薪酬與獎(jiǎng)金5.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪月度銷售額完成情況，按照甲方提供的績(jī)效獎(jiǎng)金政策進(jìn)行計(jì)算。5.3其他福利乙方按照甲方規(guī)定享受其他福利，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。6.合同的變更與終止6.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)。（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或職責(zé)。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無異議。（2）一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。6.3合同終止后的處理（1）乙方需按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）甲方依法支付乙方終止合同后的薪酬與福利。（3）雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)任何法律責(zé)任。7.違約責(zé)任一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第二部分：其他條款8.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。9.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他條款10.1保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過程中，不得泄露雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同的生效與簽署10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2乙方向甲方提交簽署的合同副本，甲方應(yīng)及時(shí)簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。11.附件11.1本協(xié)議附件包括：店長(zhǎng)職責(zé)說明書、銷售目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.雙方簽字蓋章12.1本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.合同修訂歷史記錄13.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效，歷經(jīng)兩次修訂，分別為2024年6月1日和2024年12月1日。14.合同的終止14.1本協(xié)議期滿，雙方無異議，自動(dòng)終止。14.2雙方同意，合同終止后，乙方需按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。14.3合同終止后，甲方依法支付乙方終止合同后的薪酬與福利。14.4雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)任何法律責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：店長(zhǎng)職責(zé)說明書詳細(xì)說明店長(zhǎng)在店鋪管理、人員管理、銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷、庫存與供應(yīng)鏈管理等方面的具體職責(zé)與要求。附件2：銷售目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確店長(zhǎng)的銷售目標(biāo)，以及績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。附件3：薪酬與獎(jiǎng)金政策詳細(xì)規(guī)定店長(zhǎng)的基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金以及其他福利的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件4：培訓(xùn)與支持計(jì)劃列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)項(xiàng)目和支持措施，以幫助店長(zhǎng)提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。附件5：業(yè)務(wù)指導(dǎo)與溝通機(jī)制說明雙方之間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、溝通和協(xié)作機(jī)制，確保店長(zhǎng)能夠順利開展工作。附件6：庫存管理規(guī)范詳細(xì)規(guī)定庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、補(bǔ)貨流程以及庫存周轉(zhuǎn)率的要求。附件7：促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施指南提供促銷活動(dòng)的策劃思路和實(shí)施方法，以促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)的提升。附件8：供應(yīng)商溝通與協(xié)作協(xié)議明確乙方與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作要求，確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：若店長(zhǎng)未能按照約定的銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)，則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：店長(zhǎng)需向品牌方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照附件3中的績(jī)效獎(jiǎng)金政策執(zhí)行。違約行為2：違反保密協(xié)議若店長(zhǎng)泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：店長(zhǎng)需向品牌方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照附件10中的保密協(xié)議執(zhí)行。違約行為3：未按照甲方要求進(jìn)行店鋪裝修、陳列調(diào)整若店長(zhǎng)未按照甲方要求進(jìn)行店鋪裝修、陳列調(diào)整，則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：店長(zhǎng)需承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用，并支付甲方因此造成的損失。違約行為示例：若店長(zhǎng)在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，自行變更店鋪裝修風(fēng)格，導(dǎo)致甲方損失，則需按照實(shí)際損失向甲方賠償。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：合同履行本合同中，合同履行指甲乙雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。