員工合同到期解除合同范例

員工合同到期解除合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為__________的勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止?，F(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，并就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。平均工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資的平均值。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為平均工資乘以解除勞動(dòng)合同前的工作年限。

3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行審核，并出具書面工作交接報(bào)告。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

2.甲方應(yīng)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。

3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方簽訂保密協(xié)議。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《住房公積金管理?xiàng)l例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為__________的勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止?，F(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方參與，就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為員工，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及數(shù)額按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)在合同解除前，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否解除合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，并在交接完成后對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。

2.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、限制條款

1.乙方在合同解除后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方在合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《住房公積金管理?xiàng)l例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為服務(wù)提供方，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，同時(shí)為乙方提供更全面的服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的權(quán)益保障條款，確保甲方在合同解除過程中的合法權(quán)益不受侵害，并維護(hù)公司的商業(yè)秘密。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為__________的勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。現(xiàn)因合同期限即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方參與，就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在合同解除過程中的權(quán)益。

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為員工，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等增值服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及數(shù)額按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)在合同解除前，要求甲方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，提供就業(yè)援助和推薦服務(wù)。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等增值服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作經(jīng)歷和技能進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方義務(wù)及責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)的要求。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照約定提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向乙方支付違約金。

七、限制條款

1.甲方在合同解除后，一年內(nèi)不得以任何形式對(duì)乙方進(jìn)行不公平的競(jìng)爭(zhēng)或報(bào)復(fù)。

2.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《住房公積金管理?xiàng)l例》

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_