供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法

供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)和能力的服務(wù)提供商，雙方為了更好地進(jìn)行供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道拓展、人才篩選、面試安排、候選人推薦、背景調(diào)查等。1.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定時(shí)間向甲方提供服務(wù)報(bào)告。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____期支付，即在協(xié)議生效后____天內(nèi)一次性支付。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間予以報(bào)銷。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期部分服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×逾期違約金比例。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.招聘需求分析報(bào)告5.招聘策略制定方案6.招聘渠道拓展計(jì)劃7.人才篩選標(biāo)準(zhǔn)8.面試安排表9.候選人推薦報(bào)告10.背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。3.乙方未保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，造成甲方損失，視為違約。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈管理：指在供應(yīng)鏈中，通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等手段，實(shí)現(xiàn)物流、信息流、資金流的優(yōu)化，提高企業(yè)競爭力。2.招聘流程：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)，從發(fā)布招聘需求到錄用候選人的整個(gè)過程。3.管理辦法：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)招聘流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，制定的相關(guān)管理措施。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法向甲方追討逾期付款。2.問題：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快提供服務(wù)，如有必要，可要求乙方支付逾期違約金。3.問題：乙方未保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，造成甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高供應(yīng)鏈管理效率，尋求乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù)。2.乙方為拓展業(yè)務(wù)，向甲方提供供應(yīng)鏈管理招聘流程及管理辦法服務(wù)。3.甲