娛樂場所安全員招聘協(xié)議

娛樂場所安全員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方娛樂場所安全員，負(fù)責(zé)場所內(nèi)的安全管理、巡查、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行安全員職責(zé)，確保場所安全。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，則本協(xié)議自動終止。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月__日前準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等福利待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識和技能。6.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)，定期對場所進(jìn)行安全檢查，確保乙方工作環(huán)境安全。七、解除和終止合同7.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方違法解除或終止協(xié)議的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方娛樂場所安全管理制度復(fù)印件6.甲方安全培訓(xùn)資料復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.勞動保障監(jiān)察部門出具的無欠薪證明復(fù)印件9.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的人身損害。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延支付勞動報酬的違約金。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求賠償因此造成的相關(guān)損失。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行安全員職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.乙方未按照本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付剩余勞動合同期限的工資。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付勞動報酬，并有權(quán)要求支付遲延支付勞動報酬的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為娛樂場所，需要招聘安全員負(fù)責(zé)場所內(nèi)的安全管理、巡查、