舞蹈學校教務助理招聘協(xié)議

舞蹈學校教務助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________舞蹈學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)舞蹈學校，乙方具備教務管理相關能力和經驗，為了明確雙方在本次招聘過程中的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方教務助理，負責協(xié)助甲方進行教務管理、學員服務等日常工作。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學員信息等敏感信息。5.2乙方離崗后，仍需對在甲方工作期間所知曉的保密信息予以保密，期限為____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應提前____天通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________舞蹈學校乙方（應聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度10.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本協(xié)議，均視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等敏感信息，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務，或工作業(yè)績未達到甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。4.甲方未按約定支付乙方薪資、獎金或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協(xié)議。5.甲方未按約定提供休假日、休假待遇，乙方有權解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.教務助理：指在舞蹈學校從事教務管理、學員服務等日常工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.社會保險：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按約定支付違約金，重新招聘。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，若溝通無果，依法向法院提起訴訟。3.乙方工作業(yè)績未達到要求：與乙方溝通，提供培訓、指導，若仍無法達到要求，按約定解除本協(xié)議。4.甲方未按約定支付薪資、獎金：乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.舞蹈學校招聘教務助理2.教務助理與舞蹈學校簽訂勞動合同3.教務助理在舞蹈學校工作期間，遵守學校規(guī)章制度，履行合同約定4.教務助理因個人原因提前解除合同，按約定支付違約金5.教務助理泄露學校商業(yè)秘密，學校依法維權6.教務助理工作