信息技術全資子公司管理準則

信息技術全資子公司管理準則合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方是甲方的信息技術全資子公司，為明確雙方在管理方面的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本管理準則。一、管理原則1.1乙方應遵循甲方的企業(yè)文化和管理理念，保持與甲方的一致性。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保公司運營的規(guī)范性。1.3乙方應堅持高效、創(chuàng)新、務實、合作的工作作風，提高公司核心競爭力。二、管理組織架構2.1乙方設立董事會，董事會成員由甲方指派，負責公司的重大決策。2.2乙方設立經(jīng)營管理團隊，負責公司的日常運營和管理。2.3經(jīng)營管理團隊由總經(jīng)理、各部門負責人組成，總經(jīng)理由甲方指派。三、管理職責3.1甲方職責3.1.1提供乙方必要的資源和支持，保障乙方的正常運營。3.1.2監(jiān)督乙方履行合同情況，確保乙方的經(jīng)營活動符合甲方的要求。3.1.3甲方有權對乙方進行年度考核，考核結果作為對乙方管理層獎懲的依據(jù)。3.2乙方職責3.2.1嚴格遵守甲方的管理制度，確保公司運營的合規(guī)性。3.2.2負責公司的經(jīng)營計劃實施，實現(xiàn)甲方設定的經(jīng)營目標。3.2.3定期向甲方報告經(jīng)營狀況，及時溝通解決經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題。四、財務管理4.1乙方應嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。4.2乙方財務報表應真實反映公司經(jīng)營狀況，如有虛報、瞞報等行為，甲方有權追究乙方責任。4.3乙方財務支出需事先報甲方審批，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自進行大額支出。五、人力資源管理5.1乙方應遵循甲方的人力資源政策，保障員工權益。5.2乙方招聘、薪酬、培訓、考核等人力資源管理活動需報甲方備案。5.3乙方管理層人員變動需事先征求甲方意見，甲方有權對乙方管理層人員進行調(diào)整。六、技術與創(chuàng)新6.1乙方應積極投入技術研究與創(chuàng)新，提升公司技術水平。6.2乙方科技成果歸屬甲方所有，甲方有權對乙方科技成果進行推廣與應用。6.3乙方應與甲方共享技術資源，共同提升雙方的技術實力。七、違約責任7.1任何一方違反本管理準則，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償對方因此造成的損失，損失計算按甲方實際損失為準。八、爭議解決8.1雙方在履行本管理準則過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的生效、變更與解除9.1本管理準則自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商簽訂新合同。十、其他約定10.1本管理準則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本管理準則未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方經(jīng)營計劃2.乙方財務報表3.乙方技術研究報告4.乙方人力資源管理報告5.乙方管理組織架構圖6.乙方管理制度文檔7.乙方技術與創(chuàng)新報告二、違約行為及認定：1.違反財務管理制度，如未按時提交財務報表、虛報財務數(shù)據(jù)等。2.違反人力資源管理制度，如未遵循甲方的人力資源政策、未經(jīng)甲方同意擅自進行人員調(diào)整等。3.未按照甲方的要求和期限完成經(jīng)營計劃、技術研究與創(chuàng)新任務。4.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自進行大額支出或投資。5.未按照甲方要求，乙方拒絕或延遲提供相關報告和信息。三、法律名詞及解釋：1.信息技術全資子公司：指甲方完全擁有股權的子公司，主要從事信息技術相關的業(yè)務。2.管理準則：指雙方為規(guī)范乙方運營管理而制定的共同遵守的規(guī)則和原則。4.財務管理：指對乙方的財務活動進行監(jiān)督、計劃、組織、指導和控制的過程。5.人力資源管理：指對乙方員工進行招聘、培訓、薪酬、考核等方面的管理活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方財務報表不準確或延遲提交。解決辦法：甲方加強對乙方的財務監(jiān)督，要求乙方定期進行財務審計，并及時提交相關報表。2.問題：乙方未按照甲方要求完成經(jīng)營計劃或技術研究與創(chuàng)新任務。3.問題：乙方擅自進行大額支出或投資。解決辦法：甲方加強對乙方的財務審批流程管理，要求乙方在進行大額支出前必須事先征求甲方意見。4.問題：乙方拒絕或延遲提供相關報告和信息。解決辦法：甲方明確乙方報告和信息的提供要求和期限，對乙方不履行或不完全履行義務的行為進行追究。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供資源和支持，乙方按照甲方的要求進行運營管理。2.甲方對乙方進行年度考核，乙方接受考核并提供相關報