倉儲物流公司庫管聘用合同樣本

倉儲物流公司庫管聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成倉儲物流管理的相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，遵守操作規(guī)程；4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：____元/月。甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，每周工作時間合計為____小時。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國家的規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第七條甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。六、保密條款第八條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、運營管理、財務(wù)數(shù)據(jù)等。七、解除和終止合同第九條合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動條件的相關(guān)文件5.乙方的工作成果證明6.保密協(xié)議7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資的行為。3.甲方未提供約定的勞動保護設(shè)施和勞動條件的行為。4.乙方未履行保密義務(wù)的行為。5.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式提高乙方的工作效率。2.甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為倉儲物流公司