物業(yè)公司安保人員招聘協(xié)議

物業(yè)公司安保人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（安保人員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為提供安全、有序的物業(yè)管理服務(wù)，需招聘安保人員負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作；乙方愿意應(yīng)聘安保人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任安保人員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任安保人員后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，包括但不限于巡查、門(mén)禁管理、消防安全管理等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方物業(yè)管理區(qū)域的實(shí)際情況確定，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等相關(guān)待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如有損壞或遺失，應(yīng)按甲方的規(guī)定予以賠償。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非一方提前解除或終止本合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.乙方保密協(xié)議7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.物業(yè)管理區(qū)域安全防范制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間上下班，遲到早退。2.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律。3.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致?lián)p壞或遺失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定提前書(shū)面通知甲方。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)公司對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)化、社會(huì)化的管理服務(wù)。2.安保人員：指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)安全防范工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高其工作積極性；乙方工作態(tài)度仍不改善的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物業(yè)公司，需要招聘安保人員負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。2.乙方為愿意應(yīng)聘安保人員，具備相關(guān)條件的人員。3.雙方