大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)撰寫(xiě)要點(diǎn)_第1頁(yè)
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合同編號(hào):__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):__________性別:____________________出生日期:________________身份證號(hào)碼:______________聯(lián)系方式:_______________畢業(yè)院校:_______________專業(yè):__________________學(xué)歷:__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方愿意到甲方就業(yè),雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方在__________(部門(mén)/崗位)工作,崗位描述如下:(詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月,即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.3試用期滿后,如雙方均無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的直接損失。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)確保甲方用人單位的合法性,包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。(2)明確乙方的個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。(3)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息,避免因模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。(4)注意試用期、勞動(dòng)合同的期限,以及工資、社保等福利待遇的約定。(5)保密協(xié)議的約定,明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。(6)明確約定違約責(zé)任,確保雙方權(quán)益。2.解決辦法:(1)合同糾紛:嘗試友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。(3)保密協(xié)議糾紛:按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生:指已經(jīng)完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,為了相互了解、適應(yīng),規(guī)定的一定期間。4.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:補(bǔ)充條款一:乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)得到甲方認(rèn)可,雙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方正式加入甲方,繼續(xù)從事原實(shí)習(xí)崗位工作。補(bǔ)充條款二:乙方同意采用遠(yuǎn)程方式工作,甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件和設(shè)備。補(bǔ)充條款三:乙方同意參與甲方特殊項(xiàng)目,項(xiàng)目期間可能需要加班和承擔(dān)額外工作責(zé)任。甲方將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)償。補(bǔ)充條款四:甲方承諾為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

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