2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題_第1頁
2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題_第2頁
2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題_第3頁
2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題_第4頁
2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2/2收集整理,僅供參考2023年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員考試真題(滿分100分時間120分鐘)一、單選題(每題只有一個正確答案,答錯、不答或多答均不得分)1.人們遭遇不良情緒時,正確的處理方式為()。A.喝酒B.和朋友傾訴C.吃大量的東西D.壓抑負(fù)性的情緒【答案】:B2.根據(jù)我國現(xiàn)行教育法律法規(guī)規(guī)定,教育行政處分,有時又被稱為紀(jì)律處分,下列屬于教育行政處分的種類的有()。A.吊銷辦學(xué)許可證B.罰款C.???,停止申請認(rèn)定資格D.記過【答案】:D3.在教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中,規(guī)定“發(fā)生學(xué)生傷害事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)()?!盇.及時保護(hù)現(xiàn)場B.及時報告警察C.及時報告上級D.及時救助受傷害學(xué)生【答案】:D4.高等學(xué)校實行教師聘任制。高等學(xué)校的教師的聘任,應(yīng)當(dāng)遵循雙方()原則,由高等學(xué)校校長與受聘教師簽訂聘任合同。A.公平公正B.平等自愿C.真誠守信D.獨(dú)立自主【答案】:B5.()已成為決定大學(xué)生學(xué)習(xí)效果及其日后職業(yè)生涯發(fā)展的基本素質(zhì)。A.自主學(xué)習(xí)能力B.持之以恒的毅力C.遠(yuǎn)大理想D.知識遷移能力【答案】:A6.大學(xué)生對事物的認(rèn)識逐步擺脫非此即彼、A.形式邏輯思維B.辯證邏輯思維C.創(chuàng)造性思維D.抽象邏輯思維【答案】:B7.高校最基本的一項職能是()。A.知識創(chuàng)新B.科研C.社會服務(wù)D.教學(xué)【答案】:D8.關(guān)于高校教學(xué)與科研關(guān)系,表述不正確的是()A.現(xiàn)成的研究活動未必都能直接引入教學(xué)過程B.高校的教學(xué)與研究是兩種活動過程有別的活動C.高校的教學(xué)與研究相互依存、相互促進(jìn)D.現(xiàn)成的研究成果都能直接作用教學(xué)內(nèi)容【答案】:D9.高??蒲羞x題的()要求所選課題要對當(dāng)前社會所出現(xiàn)問題的解決有一定幫助。A.價值性原則B.可行性原則C.創(chuàng)新性原則D.科學(xué)性原則【答案】:A10.高等教育管理制度從本質(zhì)上講,體現(xiàn)了一個國家在高等教育管理活動中的中央和地方政府以及政府和高校的職責(zé)、權(quán)力和利益關(guān)系。這通常被稱為()。A.高等學(xué)校的管理制度B.高等學(xué)校的運(yùn)行制度C.高等教育的宏觀管理制度D.高等教育的微觀管理制度【答案】:C11.大學(xué)生遇到困難和挫折時,容易悲觀失望,難以自拔;面對某些生活事件,往往只考慮眼前利益,很難全面長遠(yuǎn)的看問題。這說明其情緒具有的特點是()。A.敏感性B.狹隘性C.強(qiáng)烈性D.波動性【答案】:B12.教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己的職業(yè)行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,不斷提升實踐的合理性,逐步成為學(xué)者型教師的過程是()。A.教學(xué)反思B.崗位培訓(xùn)C.學(xué)歷進(jìn)修D(zhuǎn).校本研修【答案】:A13.“為科學(xué)而生活”的辦學(xué)理念以及“知識本身即為目的”的自由教育思想突出的是高等學(xué)校()。A.發(fā)展科學(xué)的職能B.社會服務(wù)的職能C.培養(yǎng)專才的職能D.培養(yǎng)通才的職能【答案】:A14.教師綜合發(fā)展階段論認(rèn)為,教師專業(yè)發(fā)展的主體是專業(yè)知能發(fā)展,其兩翼是心理發(fā)展和()A.職業(yè)技能發(fā)展B.學(xué)歷水平發(fā)展C.專業(yè)實踐能力發(fā)展D.職業(yè)周期發(fā)展【答案】:D15.學(xué)者利思伍德綜合提出了教師專業(yè)發(fā)展的多維模式,他認(rèn)為教師專業(yè)發(fā)展的主體是()。A.專業(yè)知能發(fā)展B.職業(yè)周期發(fā)展C.專業(yè)倫理發(fā)展D.心理發(fā)展【答案】:A16.教師考慮學(xué)生的個別差異,根據(jù)學(xué)生的不同發(fā)展水平進(jìn)行教學(xué)材料組織的階段是(B)。A.關(guān)注生存B.關(guān)注發(fā)展C.關(guān)注情境D.關(guān)注學(xué)生【答案】:D17.以下關(guān)于教師道德活動現(xiàn)象的說法不正確的是()。A.師德活動是師德意識和師德規(guī)范的來源之一B.不是所有的師德活動都是教師有意識的、自覺的言行C.應(yīng)當(dāng)具體區(qū)分教師道德活動的不同類型和層次D.是教師在職業(yè)活動中,根據(jù)一定的道德觀念和價值原則,處理各種倫理關(guān)系的實踐活動【答案】:B18.實施學(xué)分制的必要條件是()A.班組管理B.百分制C.導(dǎo)師制D.過程管理【答案】:C19.A-B型人格類型理論的代表人物是(A)和福利曼。A.布魯納B.榮格C.桑代克D.羅斯曼【答案】:D20.高等教育結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響主要是通過一定的()的結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)的。A.管理人才B.課程體系C.專門人才D.行政人才【答案】:C21.根據(jù)工作方式和任務(wù),可以將人才劃分為()A.杰出人才與通用人才B.學(xué)術(shù)型人才與應(yīng)用型人才C.通才與專才D.精英人才與合格人才【答案】:B22.師生溝通中的口語藝術(shù)要注意()A.幽默B.含蓄C.委婉D.準(zhǔn)確鮮明【答案】:C23.陳述性知識的運(yùn)用是指知識能夠被學(xué)習(xí)者提取出來,解決()的問題。A.“怎么樣”B.“為什么”C.以上三項都不正確D.“是什么”【答案】:D24.根據(jù)維納的歸因理論,屬于內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不可控制的原因是()。A.努力B.運(yùn)氣C.能力D.心境【答案】:C25.《職業(yè)教育法》第二十條第一款規(guī)定:“()應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員實施職業(yè)教育。A.企業(yè)B.高等職業(yè)院校C.初等職業(yè)院校D.中等職業(yè)院校【答案】:A26.不屬于個案研究法的特征的是()A.資料來源的多元化B.研究對象的特殊性C.實施方法的綜合性D.研究結(jié)果的普適性【答案】:D27.按照德韋克的成就目標(biāo)理論,具有表現(xiàn)目標(biāo)的個體往往持()。A.能力掌握觀B.能力表現(xiàn)觀C.能力實體觀D.能力增長觀【答案】:C28.決定高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模和速度的是(A.生產(chǎn)力B.文化資源C.政治制度D.科學(xué)技術(shù)【答案】:A29.操作性條件反射學(xué)說的提出者是()。A.皮亞杰B.維果斯基C.斯金納D.桑代克【答案】:C30.有機(jī)體學(xué)會對條件刺激相類似的刺激做出不同的行為反應(yīng),巴甫洛夫稱其為()。A.行為強(qiáng)化B.刺激泛化C.刺激比較D.刺激分化【答案】:D31.歐洲文藝復(fù)興運(yùn)動中,經(jīng)常反映在對教師職業(yè)道德的要求中的資產(chǎn)階級思想是()。A.人文主義思想B.三權(quán)分立思想C.自然權(quán)利思想D.自由平等思想【答案】:A32.感受時代精神的敏銳性比任何年齡階段的人都強(qiáng)烈的是()。A.高校學(xué)生B.初中學(xué)生C.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生D.高中學(xué)生【答案】:A33.關(guān)于教育行政機(jī)關(guān)和教師的關(guān)系,下列說法錯誤的是()。A.二者的法律地位是平等的B.教師應(yīng)當(dāng)執(zhí)行教育行政機(jī)關(guān)的決定C.教育行政機(jī)關(guān)居于主導(dǎo)地位D.是行政管理者和行政相對人之間的關(guān)系【答案】:A34.羅馬醫(yī)生格林(蓋倫)從()的體液說出發(fā),創(chuàng)立了氣質(zhì)學(xué)說。他認(rèn)為氣質(zhì)是物質(zhì)(或汁液)的不同性質(zhì)的組合。A.克雷奇默爾B.柏爾曼C.希波克拉底D.巴甫洛夫【答案】:C35.個別教師隨意私拆、毀棄學(xué)生的信件、日記的行為侵犯了學(xué)生的()。A.人格尊嚴(yán)權(quán)B.隱私權(quán)C.公平評價權(quán)D.名譽(yù)權(quán)【答案】:B二、多選題(每題有多個正確答案,錯選、多選、漏選均不得分)36.高等教育的社會功能主要包括()。A.文化功能B.經(jīng)濟(jì)功能C.教育功能D.政治功能【答案】:ABD37.下列對于誠實守信說法正確的是()。A.誠實守信要敢于講真話,堅持真理B.誠實守信是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在法則C.誠實守信與市場經(jīng)濟(jì)的根本目的相矛盾D.誠實守信就是要重承諾、信守承諾,忠實地履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)【答案】:ABD38.心智技能的特點表現(xiàn)為(??)A.簡縮性?B.客觀性C.內(nèi)隱性D.觀念性【答案】:ACD39.下列高校教師的專業(yè)發(fā)展模式中,屬于自我實現(xiàn)模式的是()。A.派出培訓(xùn)模式B.校本培訓(xùn)模式C.教學(xué)熟練者型D.學(xué)歷進(jìn)修型【答案】:CD40.誠實守信要求()。A.忠誠所屬單位,維護(hù)單位信譽(yù),保守單位秘密B.誠信無欺、講究質(zhì)量、信守合同C.先公后私的社會主義境界D.大公無私的共產(chǎn)主義精神【答案】:AB41.競爭必須()。A.公平B.公告C.公開D.公正【答案】:ACD42.高等學(xué)校之間的競爭主要包括()。A.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的競爭B.就業(yè)市場的競爭C.師資人才的競爭D.生源競爭【答案】:ABCD43.教師與學(xué)生人格平等體現(xiàn)在哪里?()A.不以個人的權(quán)威或職業(yè)地位掩飾自己,不帶假面具B.要求學(xué)生作到的教師首先要自己作到,不凌駕于學(xué)生之上C.理解教學(xué)相長的含義,具有向?qū)W生學(xué)習(xí)的意識和行為表現(xiàn)。D.不用高高在上的眼光看待學(xué)生E.和小學(xué)生交流,交談時要蹲下來保持平等【答案】:ABCDE44.高校教學(xué)方法改革的趨勢主要表現(xiàn)在()。A.以教師學(xué)生的多邊活動作為出發(fā)點來設(shè)計教學(xué)方法B.由重視傳授知識轉(zhuǎn)向重視教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)C.在教學(xué)方法的選擇與使用上強(qiáng)調(diào)多樣性和綜合化D.以發(fā)展非認(rèn)知因素為手段,突出了教學(xué)的情感性【答案】:ABCD45.與學(xué)術(shù)道德規(guī)范相關(guān)的政策文件有()。A.《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法(試行)》B.《高校人文社會科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》C.《關(guān)于善待實驗動物的指導(dǎo)性意見》D.《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》【答案】:ACD46.高等教育促進(jìn)個體個性化功能,表現(xiàn)在()方面。A.發(fā)展個體的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力B.促進(jìn)個體社會化發(fā)展C.促進(jìn)個體差異化發(fā)展D.促進(jìn)個體自由發(fā)展【答案】:ACD47.知覺的基本特征包括()A.分散性B.恒常性C.理解性D.選擇性【答案】:BCD48.關(guān)于光明磊落,其含義是指()。A.心情舒暢B.性格直率C.不含私心D.胸懷坦白【答案】:CD49.教師良好的意志品質(zhì)主要體現(xiàn)在()A.處理問題的果斷性和堅定性B.充沛的精力和頑強(qiáng)的毅力C.解決矛盾的堅定、沉著、耐心和自制力D.明確的目的性【答案】:ABCD50.我國高等教育的三個層次分別指高等教育階段的()。A.高職教育B.專科教育C.研究生教育D.本科教育【答案】:BCD51.下列選項中,()是屬于缺失誠信的表現(xiàn)。A.價格合適B.制假售假C.坑蒙拐騙D.缺斤少兩【答案】:BCD52.高等教育學(xué)的研究對象為()。A.高等教育的規(guī)律B.高等教育的現(xiàn)象C.高等教育的問題D.高等教育的矛盾【答案】:BCD53.法律法規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論