2022年單位年度考核工作總結(jié)范文

2022年單位年度考核工作總結(jié)范文根據(jù)《___關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》(__發(fā)[__]__號)精神，我辦結(jié)合工作實際，認真___開展了__年度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)一、思想認識到位，___有力我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《___做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》(__發(fā)[__]__號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體___實施考核測評工作。二、認真開展績效考核，不走形式___、__年__月__日，召開全體工作人員大會，___學(xué)習(xí)《___市溫江區(qū)___部___市溫江區(qū)人事__關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“__”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。___、__年__月__日，信息化辦公室黨支部___全體人員開展了績效考核專題會議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責(zé)情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達___%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出__年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。三、公示績效考核結(jié)果，公正公開《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《__區(qū)__年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員__名，實到__名，全部參加了測評。__同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，__同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻自己的力量。2022年單位年度考核總結(jié)根據(jù)《___關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》（__發(fā)[__]__號）精神，我辦結(jié)合工作實際，認真___開展了__年度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結(jié)一、思想認識到位，___有力我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《__關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》（__發(fā)[__]__號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體___實施考核測評工作。二、認真開展績效考核，不走形式___、__年__月__日，召開全體工作人員大會，___學(xué)習(xí)《___市溫江區(qū)___部___市溫江區(qū)人事__關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作___》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“___”和“___大”精神要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。___、__年__月__日，信息化辦公室黨支部___全體人員開展了績效考核專題會議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責(zé)情況；二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達___%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出__年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。三、公示績效考核結(jié)果，公正公開《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《__區(qū)__年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員__名，實到__名，全部參加了測評。__同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，__同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本