2024年版競業(yè)禁止協(xié)議書樣本

合同編號：__________競業(yè)禁止協(xié)議書名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于Employer是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的公司，擁有若干商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條競業(yè)禁止義務(wù)1.1乙方同意，在雙方解除或終止勞動合同之日起____年內(nèi)，無論是否由乙方原因?qū)е陆獬蚪K止勞動合同，乙方都應(yīng)履行本協(xié)議項下的競業(yè)禁止義務(wù)。1.2乙方同意，在競業(yè)禁止期間內(nèi)，不得在與Employer業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與Employer業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。1.3乙方同意，在競業(yè)禁止期間內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺、社交媒體等公開場合對Employer進(jìn)行負(fù)面評價、詆毀或傳播虛假信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在勞動合同有效期內(nèi)及解除或終止勞動合同后，對任何屬于Employer所有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.2乙方同意，不得將Employer的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，或以任何方式利用這些信息為自己或第三方謀取利益。第三條競業(yè)禁止地域3.1乙方同意，本協(xié)議項下的競業(yè)禁止義務(wù)適用于全球范圍。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條協(xié)議的解除和終止（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）乙方因死亡導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。5.2如雙方在簽訂本協(xié)議后____日內(nèi)未發(fā)生違約行為，本協(xié)議自動終止。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議的任何修改和補充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）保密義務(wù)：乙方需嚴(yán)格保密甲方所有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方或利用這些信息為自己或第三方謀取利益。（2）競業(yè)禁止義務(wù)：乙方在解除或終止勞動合同后的一定年限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。（3）地域限制：本協(xié)議項下的競業(yè)禁止義務(wù)適用于全球范圍。（4）違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解決辦法：（1）如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運營、管理、戰(zhàn)略等方面的其他重要信息。3.競業(yè)禁止義務(wù)：指員工在解除或終止勞動合同后的一定年限內(nèi)，不得在與原雇主業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。4.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失等。5.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致另一方損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：高科技行業(yè)員工跳槽補充條款：鑒于高科技行業(yè)的特殊性，乙方在競業(yè)禁止期間內(nèi)不得加入任何與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的初創(chuàng)公司，以防止技術(shù)泄露。2.場合：管理層人員離職補充條款：乙方同意在離職后繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得利用其在甲方獲得的人脈資源和商業(yè)信息為自己或第三方謀取利益。3.場合：員工因個人原因提前離職補充條款：如乙方因個人原因提前離職，本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)仍將繼續(xù)有效，以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。4.場合：員工家庭成員開設(shè)競爭公司補充條款：乙方同意，其家庭成員不得在任何形式的企業(yè)中從事與甲方業(yè)務(wù)