商場實習營業(yè)員協(xié)議格式

商場實習營業(yè)員協(xié)議格式一、前言二、實習時間實習時間為2023年3月1日至2023年6月30日，共計四個月。三、實習崗位及職責實習崗位：營業(yè)員實習職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.維護賣場貨品整齊，確保貨品安全。3.協(xié)助完成商品上架、下架工作。4.參與盤點，確保商品準確無誤。5.遵守賣場各項規(guī)章制度，服從工作安排。四、實習待遇1.實習期間，實習生不獲得工資，但可獲得實習證明。2.商場提供實習生實習所需的培訓及指導。3.實習生可免費使用商場提供的勞動保護用品。4.商場為實習生提供意外傷害保險。五、實習生的權利和義務實習生的權利：1.享有實習期間的人身安全及合法權益。2.享有實習期間的工作條件及培訓機會。3.享有商場提供的其他福利。實習生的義務：1.遵守國家的法律法規(guī)及商場的規(guī)章制度。2.按照商場的要求，完成實習任務，努力提高自身業(yè)務水平。3.尊重商場員工，團結(jié)互助，共同維護商場的工作環(huán)境。六、商場的權利和義務商場的權利：1.對實習生實行考核，有權根據(jù)實習表現(xiàn)，決定是否錄用。2.對實習生實習期間的不當行為，有權進行制止和處罰。3.有權終止實習協(xié)議，如實習生違反國家法律法規(guī)或商場規(guī)章制度。商場的義務：1.為實習生提供實習崗位，確保實習內(nèi)容的真實性和合法性。2.對實習生進行培訓和指導，幫助實習生提高業(yè)務水平。七、協(xié)議終止1.實習生提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知商場。2.商場提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生。八、爭議解決如在實習期間出現(xiàn)爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向商場所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。商場（甲方）：____________________實習生（乙方）：____________________簽訂日期：2023年2月28日商場實習營業(yè)員協(xié)議格式一、前言二、實習時間實習時間為2023年3月1日至2023年6月30日，共計四個月。三、實習崗位及職責實習崗位：營業(yè)員實習職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.維護賣場貨品整齊，確保貨品安全。3.協(xié)助完成商品上架、下架工作。4.參與盤點，確保商品準確無誤。5.遵守賣場各項規(guī)章制度，服從工作安排。四、實習待遇1.實習期間，實習生不獲得工資，但可獲得實習證明。2.商場提供實習生實習所需的培訓及指導。3.實習生可免費使用商場提供的勞動保護用品。4.商場為實習生提供意外傷害保險。五、實習生的權利和義務實習生的權利：1.享有實習期間的人身安全及合法權益。2.享有實習期間的工作條件及培訓機會。3.享有商場提供的其他福利。實習生的義務：1.遵守國家的法律法規(guī)及商場的規(guī)章制度。2.按照商場的要求，完成實習任務，努力提高自身業(yè)務水平。3.尊重商場員工，團結(jié)互助，共同維護商場的工作環(huán)境。六、商場的權利和義務商場的權利：1.對實習生實行考核，有權根據(jù)實習表現(xiàn)，決定是否錄用。2.對實習生實習期間的不當行為，有權進行制止和處罰。3.有權終止實習協(xié)議，如實習生違反國家法律法規(guī)或商場規(guī)章制度。商場的義務：1.為實習生提供實習崗位，確保實習內(nèi)容的真實性和合法性。2.對實習生進行培訓和指導，幫助實習生提高業(yè)務水平。七、協(xié)議終止1.實習生提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知商場。2.商場提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生。八、爭議解決如在實習期間出現(xiàn)爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向商場所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。商場（甲方）：____________________實習生（乙方）：____________________簽訂日期：2023年2月28日實習期間，實習生可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要保持積極的心態(tài)，勇于面對和解決問題，就一定能夠收獲更多的成長和進步。希望實習生能夠珍惜這次實習機會，全力以赴，為自己的未來打下堅實的基礎。重點：1.實習時間：2023年3月1日至2023年6月30日，共計四個月。2.實習崗位及職責：營業(yè)員，包括接待顧客、維護貨品整齊、協(xié)助商品上架下架、參與盤點等。3.實習待遇：實習生不獲得工資，但可獲得實習證明；商場提供培訓及指導、勞動保護用品和意外傷害保險。4.權利和義務：實習生有權享有合法權益和工作條件，義務遵守法律法規(guī)和商場規(guī)章制度；商場有權考核實習生并對不當行為進行制止和處罰。5.協(xié)議終止：實習生提前終止協(xié)議需提前一個月通知，商場同理。6.爭議解決：友好協(xié)商，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。難點