勞動合同補(bǔ)充條款的范本與示例

勞動合同補(bǔ)充條款的范本與示例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)履行主合同約定的工作內(nèi)容。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，如有特殊情況，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.2乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額和發(fā)放方式按照主合同約定執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資待遇按照主合同約定執(zhí)行。四、保險福利4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利，具體待遇按照主合同約定執(zhí)行。4.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等，以提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和學(xué)術(shù)交流活動，乙方取得的成果應(yīng)屬于甲方。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。七、解除、終止與違約7.1甲乙雙方提前解除或終止主合同的，應(yīng)按照主合同約定辦理。7.2乙方違反本補(bǔ)充條款或主合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止主合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。八、其他約定8.1本補(bǔ)充條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.《勞動合同》2.《勞動合同補(bǔ)充條款》3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.醫(yī)療保險、意外傷害保險等相關(guān)保單復(fù)印件7.培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.乙方離職證明、違約金計算證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照主合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反本補(bǔ)充條款中的保密義務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除或終止主合同，未按照約定辦理，視為違約。4.乙方在工作期間因違法、違規(guī)行為導(dǎo)致主合同解除或終止，視為違約。5.甲方未按照主合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。6.甲方未按照本補(bǔ)充條款約定提供培訓(xùn)、保險等福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充條款：對主合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化的協(xié)議。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者參加的保險制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時、足額支付乙方工資、獎金等，如有異議，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)、保險等福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照本補(bǔ)充條款約定提供相關(guān)福利，如未履行，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。5.問題：主合同解除或終止，雙方對違約責(zé)任有異議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況。2.適用于需要對主合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)