2024年公司值班的規(guī)章制度

2024年公司值班的規(guī)章制度

公司值班的規(guī)章制度1

1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗、

2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)匯報(bào)、

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后才

允許休息，并妥善處理好當(dāng)天的值班情況、

4、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明

白、

5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當(dāng)天的值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，注意事項(xiàng)及

重點(diǎn)防范的‘部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

6、值班人員必須24小時(shí)開機(jī)，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)、

7、值班人員要忠于職守,盡職盡責(zé),力口強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時(shí)清除隱

患、

公司值班的規(guī)章制度2

保安員值班制度

1、恪盡職守、堅(jiān)守崗位。在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報(bào)；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、

打瞌睡；不準(zhǔn)遲到早退、擅離職守、串崗。

2、儀表端正、文明執(zhí)勤。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方,用語(yǔ)文

明、服務(wù)熱情、周到

3、遵守法紀(jì)、不圖私利。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時(shí)，要認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、

法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

4、認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過任何疑點(diǎn)，確保

責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

5、嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，積極配合隊(duì)里做

好治安防范工作。

6、值班時(shí)要注意自身的形象,非特殊情況，不得群聚。

保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

(-)保安員交接班管理

1、當(dāng)值保安負(fù)責(zé)交接工作的講評(píng)、檢查工作。

2、當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。

3、交接班前十五分鐘，接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，

保持良好站姿式，不得蹲坐。

4、接班組長(zhǎng)要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。統(tǒng)一整隊(duì)步行到各崗位，途中

步伐整齊一致，口號(hào)宏亮，精神抖擻。

5、接班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請(qǐng)其

出列，取消其上崗資格，棄報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)直明原因，以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。

6、按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。

7、交接班時(shí)，交班隊(duì)員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交

接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。

&接班時(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好

協(xié)助工作。

(二)出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班

1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)

域周邊設(shè)施不完整；

2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）；

3、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂舌厚現(xiàn)象，及工作臺(tái)、工作室不清潔的不予交接；

4、在交接過程中，發(fā)生事件時(shí)，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助。

公司值班的規(guī)章制度3

第一條

為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

第二條

公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24

小時(shí)有人值班。

第三條

各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范

圍，與值班人員簽訂責(zé)任書。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)

追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四條

值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假，以便

安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

第五條

值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上司，不得在崗位上打牌、喝酒、通覺.

第六條

值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的.設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工

作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

第七條

值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作,

不再安排崗位，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。

第八條

值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失，并按《勞資人事管

理制度》處理。

第九條

值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資

不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

第十條

值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

公司值班的規(guī)章制度4

一、實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。

三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。

四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)

及當(dāng)事人。

五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。

六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出.

七、做好校園門前三包工作。

八、遇到緊急狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)撥打110或119。

九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)電話，并對(duì)重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作

好值班登記。

十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。

十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細(xì)交接值班狀況，尤其要把未處理完

的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

十二、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的'各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班皇

十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制

止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)行巡杳，時(shí)刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問題

及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。

十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。

公司值班的規(guī)章制度5

為了規(guī)范公司對(duì)值班人員的管理，將值班管理規(guī)定落到實(shí)處，特制定本制度。

一、值班管理內(nèi)容

1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事需先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)替班人員。

2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、及時(shí)、通

暢。

3、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班期間的'日常事務(wù)，隨時(shí)觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班領(lǐng)

導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

4、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情.下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉所有電源、門窗.

5、維護(hù)好值班室秩序，保持整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入

值班室。

6、公司實(shí)行輪流值班，每人為一周時(shí)間，法定假日重新排班。

二、值班管理辦法

1、值班人員值班期間，公司隨時(shí)查崗。對(duì)空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀(jì)行為，視情節(jié)給

予懲罰。

①值班期間，查崗一次違紀(jì)者,給予值班人員50元罰款,部門負(fù)責(zé)人100元罰款；

②值班期間，累計(jì)查崗二次違紀(jì)者，給予值班人員100元罰款