家長(zhǎng)參與幼兒園安全工作制度

第第頁家長(zhǎng)參加幼兒園安全工作制度幼兒園家長(zhǎng)參加幼兒園安全工作制度一、為了保障幼兒園的合法權(quán)益，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，依照《上海市中小幼兒園幼兒損害事故處理?xiàng)l例》及有關(guān)國家的法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本校的實(shí)在情形，特訂立本制度。二、幼兒園應(yīng)著力發(fā)揮家長(zhǎng)在幼兒園安全工作中的緊要作用，要讓家長(zhǎng)了解幼兒園的安全制度和措施，要告知家長(zhǎng)在幼兒園安全工作中應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)。三、家長(zhǎng)在幼兒園安全工作中義務(wù)：1、幼兒的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)。2、幼兒在生活中的異?，F(xiàn)象須及時(shí)向幼兒園反應(yīng)，并樂觀解決。3、要樂觀參加各種家園互動(dòng)的活動(dòng)，并幫忙幼兒園完成相應(yīng)的工作。4、在特殊時(shí)期，幼兒園實(shí)行的特殊政策，家長(zhǎng)應(yīng)樂觀搭配。5、對(duì)幼兒在幼兒園中發(fā)生意外事故，要搭配幼兒園及相關(guān)部門進(jìn)行各種救治及處理善后事宜；6、在幼兒損害事故的處理中，任何人不得羞辱、毆打教職員，不得侵占、破壞幼兒園房屋、設(shè)施和設(shè)備，不得擾亂幼兒園正常教育教學(xué)秩序。7、幼兒園應(yīng)通過多種方法，讓家長(zhǎng)參加幼兒的教育過程，使家長(zhǎng)有機(jī)會(huì)溝通經(jīng)驗(yàn)、提出建議，有機(jī)會(huì)為幼兒園供應(yīng)所需資源，改善幼兒園的運(yùn)作。篇2:幼兒園家長(zhǎng)工作制度幼兒園家長(zhǎng)工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化，使家長(zhǎng)工作做到制度化、系統(tǒng)化，特訂立以下家長(zhǎng)工作制度。一、建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)。1.家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表構(gòu)成，設(shè)正副主任各一名，家長(zhǎng)委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì)成員之一、2.每學(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，訂立工作計(jì)劃，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中依據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。3.家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的看法和建議，并幫忙幼兒園組織溝通家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。二、做好家園聯(lián)系工作。1.建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。2.建立家園聯(lián)系手冊(cè)，每周向家長(zhǎng)公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。平常利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。3.每星期開展一次班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問題，引導(dǎo)家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。4.每月末為園長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和看法，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。三、成立家長(zhǎng)學(xué)校，組織各種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)。1.每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)。2.每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。3.每學(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參加的半日活動(dòng)。4.每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。5.每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)。篇3:百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，定時(shí)上下班，不得遲到、早退；下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出做事要向園長(zhǎng)室和值日行政人員報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在工作時(shí)間打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，定時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完本錢職工作，不積壓、不拖延、不失誤。五、敬重領(lǐng)導(dǎo)，敬重同事，工作自動(dòng)熱誠、細(xì)致詳細(xì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。六、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要樂觀解決，解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。七、工作人員要注意自身的形象，接人待物要講文明禮貌。對(duì)其他部門和外來做事人員要熱誠接待，態(tài)度不冷不熱，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐性解釋。八、回復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨便性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或自動(dòng)介紹到其它部門。九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作要立刻辦理，不以任何借口拖延。十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，整理好茶杯，茶籃、紙籃要每天倒干凈，創(chuàng)造美妙舒適的工作環(huán)境。做到衣帽乾凈，儀表大方，爭(zhēng)做文明工作人員。十一、由于我園是無煙學(xué)校，各辦公室來客或者外單位來人，要從來人解釋清楚，取得他們的理解，謝絕敬煙。十二、各辦公室工作人員確定要厲行節(jié)省，杜絕揮霍現(xiàn)象，學(xué)校通知一般情況下用“學(xué)校網(wǎng)”或者使用“家校通中的老師網(wǎng)”。十三、各工作人員復(fù)印或者打印料子按需打印，制作電子稿確定校對(duì)好后再打?。粡?fù)印或打印