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文檔簡介
1演講人:日期:醫(yī)院收費室年終總結(jié)目錄contents工作回顧與成果展示財務(wù)管理與改進(jìn)措施患者服務(wù)與滿意度提升舉措團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng)信息化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)與展望301工作回顧與成果展示010204收費室主要工作內(nèi)容概述負(fù)責(zé)門診、住院患者的費用收取和結(jié)算工作,確保準(zhǔn)確無誤。辦理患者入院、出院手續(xù),提供費用咨詢和解釋服務(wù)。每日進(jìn)行現(xiàn)金、票據(jù)的核對和整理,保證資金安全。及時處理收費過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系。03成功推行電子支付方式,減少了患者排隊等候時間,提高了收費效率。加強(qiáng)了與臨床科室的溝通與協(xié)作,確保費用信息的及時準(zhǔn)確傳遞。開展了收費室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,提高了整體服務(wù)水平。完成了醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。01020304本年度重點任務(wù)完成情況獲得醫(yī)院“優(yōu)秀服務(wù)窗口”榮譽稱號。收費室多名員工被評為“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀員工”。在醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)技能比賽中獲得優(yōu)異成績。取得的榮譽和獎勵收費流程仍有待進(jìn)一步優(yōu)化,以減少患者等待時間。收費室與臨床科室之間的溝通仍需加強(qiáng),以確保信息暢通無阻。部分員工服務(wù)意識有待加強(qiáng),需進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。現(xiàn)金管理風(fēng)險仍需高度重視,需進(jìn)一步完善相關(guān)制度和措施。存在問題及原因分析302財務(wù)管理與改進(jìn)措施定期對收費人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高收費人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。加強(qiáng)與臨床科室的溝通,及時了解臨床需求,優(yōu)化收費流程,提高收費效率。嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的收費流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,確保收費準(zhǔn)確無誤。收費流程及規(guī)范執(zhí)行情況按照醫(yī)院要求編制財務(wù)報表,確保報表數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。積極配合審計部門進(jìn)行審計工作,對審計結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析和整改。通過財務(wù)報表和審計結(jié)果反饋,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題,制定改進(jìn)措施。財務(wù)報表編制及審計結(jié)果反饋
成本控制與降低支出策略實施對醫(yī)院收費室的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格控制,降低不必要的浪費。優(yōu)化采購計劃,合理控制庫存,降低庫存成本。推廣使用節(jié)能降耗的設(shè)備和技術(shù),降低能源消耗和維修成本。加強(qiáng)預(yù)算管理,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善財務(wù)管理制度,防范財務(wù)風(fēng)險。推進(jìn)信息化建設(shè),提高財務(wù)管理的自動化水平。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。下一步財務(wù)管理優(yōu)化方向303患者服務(wù)與滿意度提升舉措為確?;颊叩玫礁咝?、專業(yè)的服務(wù),我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化的接待流程,包括問候、詢問需求、提供指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。接待流程標(biāo)準(zhǔn)化針對收費室工作人員進(jìn)行了溝通技巧培訓(xùn),包括傾聽、表達(dá)、解決問題等技巧,以提高與患者溝通的效果。溝通技巧培訓(xùn)通過模擬患者接待場景進(jìn)行演練,并對工作人員進(jìn)行考核,確保他們熟練掌握接待流程和溝通技巧。模擬演練與考核患者接待流程及溝通技巧培訓(xùn)情況完善了投訴處理流程,確?;颊叩耐对V能夠得到及時、公正、合理的處理。投訴處理流程優(yōu)化專人負(fù)責(zé)制度效果評估與反饋設(shè)立了專人負(fù)責(zé)投訴處理工作,提高了處理效率和質(zhì)量。對投訴處理效果進(jìn)行了評估,并根據(jù)患者反饋進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。030201投訴處理機(jī)制完善與效果評估滿意度調(diào)查實施定期開展患者滿意度調(diào)查,了解患者對收費室服務(wù)的評價。結(jié)果分析與問題識別對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行深入分析,識別出服務(wù)中存在的問題和不足。改進(jìn)方向明確根據(jù)問題制定了具體的改進(jìn)措施,包括提升服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程等。滿意度調(diào)查結(jié)果分析及改進(jìn)方向ABCD下一步患者服務(wù)優(yōu)化計劃服務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化對現(xiàn)有服務(wù)流程進(jìn)行定期審視和優(yōu)化,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。引入新技術(shù)支持考慮引入新技術(shù)支持,如自助繳費機(jī)、移動支付等,為患者提供更加便捷的服務(wù)體驗。培訓(xùn)與提升計劃制定針對性的培訓(xùn)和提升計劃,提高收費室工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。加強(qiáng)與臨床科室溝通協(xié)作加強(qiáng)與臨床科室的溝通協(xié)作,確保收費工作與醫(yī)療服務(wù)的順暢對接。304團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng)收費室團(tuán)隊組建基于醫(yī)院業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)模,目前擁有一支專業(yè)、高效的收費隊伍。人員結(jié)構(gòu)包括主任、副主任、收費員等不同層級,確保各項工作有序開展。團(tuán)隊成員具備豐富的財務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜收費情況。團(tuán)隊組建背景及人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀收費室制定了明確的崗位職責(zé),確保每位員工清楚自己的職責(zé)范圍和工作要求??冃Э己朔桨父鶕?jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)制定,客觀評價員工的工作表現(xiàn)。通過定期的績效考核,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。崗位職責(zé)明確和績效考核方案執(zhí)行情況收費室制定了系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋財務(wù)知識、收費技能、服務(wù)禮儀等方面,提高員工的綜合素質(zhì)。為員工設(shè)計清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工不斷提升自己,實現(xiàn)個人價值。員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力。引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊整體實力。下一步團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)策略完善人員培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。定期開展團(tuán)隊活動,增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度。305信息化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展全年運行平穩(wěn),未出現(xiàn)重大故障,保障了醫(yī)院收費工作的正常進(jìn)行。收費系統(tǒng)穩(wěn)定性系統(tǒng)處理速度快捷,有效提高了收費工作效率,減少了患者等待時間。數(shù)據(jù)處理速度系統(tǒng)功能模塊齊全,滿足了收費室日常工作的各項需求。功能模塊完善度現(xiàn)有信息系統(tǒng)使用效果評估電子發(fā)票推廣積極推廣電子發(fā)票,減少了紙質(zhì)發(fā)票的使用,降低了成本,同時方便了患者保存和查詢發(fā)票信息。移動支付應(yīng)用成功引入了移動支付功能,為患者提供了更加便捷的支付方式。自助繳費機(jī)使用在收費室設(shè)置了自助繳費機(jī),引導(dǎo)患者自助完成繳費操作,減輕了收費窗口的工作壓力。新技術(shù)應(yīng)用推廣情況介紹03與其他部門協(xié)作加強(qiáng)了與其他部門的溝通協(xié)作,共同探討信息化創(chuàng)新在醫(yī)院管理中的應(yīng)用。01定期組織培訓(xùn)針對收費室工作人員開展了系列信息化培訓(xùn),提高了員工的信息化素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。02鼓勵員工提建議建立了員工建議收集機(jī)制,鼓勵員工提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議,并對優(yōu)秀建議進(jìn)行獎勵。創(chuàng)新能力提升舉措?yún)R報拓展新技術(shù)應(yīng)用積極關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,拓展新技術(shù)在收費室的應(yīng)用范圍,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療信息化建設(shè)響應(yīng)國家區(qū)域醫(yī)療信息化建設(shè)政策,積極參與區(qū)域醫(yī)療信息化平臺的建設(shè)與對接工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理工作,確?;颊咝畔踩歪t(yī)院數(shù)據(jù)安全。完善系統(tǒng)功能根據(jù)收費室工作需求,不斷完善現(xiàn)有系統(tǒng)功能,提高系統(tǒng)易用性和智能化水平。未來信息化發(fā)展規(guī)劃306總結(jié)與展望收費系統(tǒng)優(yōu)化升級患者服務(wù)體驗提升財務(wù)管理規(guī)范化醫(yī)保政策落實本年度工作亮點總結(jié)成功實現(xiàn)了收費系統(tǒng)的更新?lián)Q代,提高了收費效率和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)了對收費人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,規(guī)范了財務(wù)管理流程,降低了財務(wù)風(fēng)險。通過增設(shè)自助繳費機(jī)、優(yōu)化繳費流程等措施,有效減少了患者排隊等候時間,提升了患者滿意度。積極落實醫(yī)保政策,為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)保結(jié)算服務(wù)。部分患者反映收費流程仍然較為繁瑣,需要進(jìn)一步優(yōu)化。收費流程仍需優(yōu)化收費人員隊伍中仍存在個別人員服務(wù)態(tài)度不佳、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題。人員素質(zhì)參差不齊收費系統(tǒng)偶爾出現(xiàn)故障,影響了正常收費工作。系統(tǒng)穩(wěn)定性有待提高醫(yī)保結(jié)算政策不斷調(diào)整變化,給收費工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。醫(yī)保結(jié)算政策變化快存在問題及挑戰(zhàn)剖析針對患者反饋的問題,對收費流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高收費效率。持續(xù)優(yōu)化收費流程加強(qiáng)對收費系統(tǒng)的維護(hù)和升級,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性,確保收費工作正常進(jìn)行。提升系統(tǒng)穩(wěn)定性加大對收費人員的培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,同時加強(qiáng)人員管理,規(guī)范服務(wù)行為。加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理及時關(guān)注醫(yī)保政策變化,做好相關(guān)培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作,確保醫(yī)保結(jié)算工作順利進(jìn)行。密切關(guān)注醫(yī)保政策變化01030204下一年度工作目標(biāo)設(shè)定構(gòu)建智慧化收費系統(tǒng)利用先進(jìn)的信息技
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