2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同_第1頁(yè)
2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同_第2頁(yè)
2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同_第3頁(yè)
2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同_第4頁(yè)
2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑設(shè)計(jì)聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與資質(zhì)1.2受聘方名稱(chēng)與資質(zhì)1.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式2.聘用內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)2.2聘用期限2.3聘用工作地點(diǎn)3.工作報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式與時(shí)間3.3獎(jiǎng)金與福利4.工作成果4.1工作成果要求4.2成果交付時(shí)間與方式4.3成果歸屬權(quán)與使用權(quán)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1聘用方違約6.2受聘方違約7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.2工作時(shí)間與休息休假9.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.合同的簽訂與生效10.1簽訂時(shí)間與地點(diǎn)10.2簽訂主體10.3合同生效條件11.附件11.1聘用方提供的資料11.2受聘方提供的資料12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件12.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件13.合同的修訂13.1修訂條件13.2修訂主體13.3修訂生效條件14.合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件14.2合同續(xù)簽條件14.3續(xù)簽后的合同生效條件第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與資質(zhì)聘用方名稱(chēng)為:建筑設(shè)計(jì)有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系電話:X。公司具有建設(shè)部頒發(fā)的建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)。1.2受聘方名稱(chēng)與資質(zhì)受聘方名稱(chēng)為:,身份證號(hào)碼:,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系電話:X。受聘方具有相關(guān)的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。1.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式聘用方的聯(lián)系人姓名為,聯(lián)系電話為X;受聘方的聯(lián)系人姓名為,聯(lián)系電話為X。第二條聘用內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)受聘方擔(dān)任的崗位為建筑設(shè)計(jì)工程師,主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)的方案制定、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)文件的編制和審核等工作。2.2聘用期限本合同的聘用期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3聘用工作地點(diǎn)受聘方的聘用工作地點(diǎn)為聘用方所在地,即市區(qū)路號(hào)。第三條工作報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)受聘方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和福利組成?;竟べY為每月人民幣元,獎(jiǎng)金根據(jù)受聘方的績(jī)效和項(xiàng)目完成情況另行計(jì)算,福利包括五險(xiǎn)一金和社會(huì)保險(xiǎn)。3.2薪酬支付方式與時(shí)間受聘方的薪酬按月支付,每月5日前將上一個(gè)月的工資支付給受聘方。3.3獎(jiǎng)金與福利受聘方根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。受聘方還將享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條工作成果4.1工作成果要求受聘方應(yīng)按照聘用方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成建筑設(shè)計(jì)工作,并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。4.2成果交付時(shí)間與方式受聘方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi),將設(shè)計(jì)成果以電子文件的形式交付給聘用方。4.3成果歸屬權(quán)與使用權(quán)設(shè)計(jì)成果的版權(quán)歸屬于聘用方所有,受聘方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他項(xiàng)目。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對(duì)在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)方案等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任受聘方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償聘用方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1聘用方違約聘用方未按照約定支付薪酬、提供工作條件或者其他違約行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2受聘方違約受聘方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議或者其他違約行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除合同。7.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后,受聘方應(yīng)按照聘用方的要求,完成剩余的工作任務(wù),并按照約定辦理工作交接手續(xù)。聘用方應(yīng)在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)支付剩余的薪酬。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,包括但不限于中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)推薦的仲裁機(jī)構(gòu)。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。9.2工作時(shí)間與休息休假受聘方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,享有法定的休息休假權(quán)利。9.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展聘用方應(yīng)為受聘方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提高受聘方的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在市區(qū)路號(hào)簽訂。10.2簽訂主體本合同的簽訂主體為聘用方代表X和受聘方代表。10.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。第十一條附件11.1聘用方提供的資料聘用方應(yīng)向受聘方提供與工作相關(guān)的全部資料、技術(shù)文件和操作手冊(cè)等。11.2受聘方提供的資料受聘方應(yīng)向聘用方提供有效的身份證件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料。第十二條補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件本合同簽訂后,如雙方因工作需要,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的修訂13.1修訂條件本合同簽訂后,如因法律法規(guī)變化或雙方工作需要,可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2修訂主體本合同的修訂主體為聘用方和受聘方。13.3修訂生效條件合同修訂自雙方簽字蓋章之日起生效,與原合同具有同等法律效力。第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件本合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,合同自然終止。14.2合同續(xù)簽條件本合同期滿(mǎn)前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并按照新的合同條款執(zhí)行。14.3續(xù)簽后的合同生效條件新合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與責(zé)任1.1第三方定義本合同所稱(chēng)的第三方,是指除甲乙方之外,與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系,且與本合同執(zhí)行結(jié)果有直接利害關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)遵守合同約定,按照約定的方式、時(shí)間和質(zhì)量要求完成相關(guān)工作。如第三方未能履行其義務(wù),導(dǎo)致合同執(zhí)行受到影響,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方選擇與指定2.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時(shí),應(yīng)充分考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力,確保其能夠勝任合同約定的工作。2.2第三方指定甲乙方在合同中應(yīng)明確指定第三方,并告知對(duì)方。未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙方不得擅自更換第三方。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,完成合同約定的工作,并保證工作質(zhì)量符合甲乙方的要求。第四條第三方介入后的合同變更4.1合同條款變更當(dāng)甲乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí),應(yīng)就合同相關(guān)條款進(jìn)行變更,明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。4.2額外條款增加甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),應(yīng)增加額外條款,明確第三方的責(zé)任、權(quán)益以及與其他各方的關(guān)系。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲乙方對(duì)第三方承擔(dān)的責(zé)任限制,包括賠償限額和賠償范圍。5.2責(zé)任限額約定甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額,包括賠償限額和賠償范圍。如無(wú)明確約定,第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和行業(yè)慣例確定。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方如未能履行合同約定的義務(wù),甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任追究甲乙方追究第三方違約責(zé)任時(shí),應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)與第三方之間的合同責(zé)任。7.2第三方與甲乙方權(quán)益劃分第三方完成工作后,其權(quán)益劃分應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。如合同未作約定,甲乙方應(yīng)協(xié)商確定。第八條第三方介入的合同解除與終止8.1第三方介入合同解除當(dāng)?shù)谌轿茨苈男泻贤s定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同。8.2第三方介入合同終止合同終止后,第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,完成剩余的工作任務(wù),并按照約定辦理工作交接手續(xù)。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,包括但不限于中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)推薦的仲裁機(jī)構(gòu)。第十條第三方介入后的法律適用10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條第三方介入后的附件11.1第三方資料提供第三方應(yīng)向甲乙方提供與工作相關(guān)的全部資料、技術(shù)文件和操作手冊(cè)等。第十二條第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件本合同簽訂后,如甲乙方因工作需要,可以與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三條第三方介入后的合同修訂13.1修訂條件本合同簽訂后,如法律法規(guī)變化或甲乙方工作需要,可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。修訂應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四條第三方介入后的合同終止與續(xù)簽14.1合同終止條件本合同期滿(mǎn)后,如甲乙方無(wú)異議,合同自然終止。14.2合同續(xù)簽條件本合同期滿(mǎn)前,如甲乙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并按照新的合同條款執(zhí)行。第二部分結(jié)束。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:聘用方提供的資料資料清單技術(shù)文件操作手冊(cè)其他與工作相關(guān)的資料附件2:受聘方提供的資料身份證復(fù)印件學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件資格證書(shū)復(fù)印件其他與工作相關(guān)的資料附件3:第三方資料提供第三方資質(zhì)證明第三方工作成果樣品其他與工作相關(guān)的資料附件4:合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議清單補(bǔ)充協(xié)議附件5:合同修訂記錄修訂清單修訂說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未能按照約定時(shí)間完成工作2.工作成果不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.泄露合同保密信息4.未能履行合同約定的義務(wù)5.擅自變更合同內(nèi)容違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任2.賠償因此造成對(duì)方的一切損失3.支付違約金4.承擔(dān)其他合同約定的違約責(zé)任示例說(shuō)明:如受聘方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作,視為違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行,如賠償金計(jì)算方式、損失計(jì)算方式等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó):指中華人民共和國(guó)國(guó)家整體領(lǐng)土上的法律體系。2.合同:指平等主體之間設(shè)立、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論