2024年度工程師全職聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度工程師全職聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3工程師定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工程師職責(zé)3.3工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班工資待遇5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資發(fā)放時間及方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2醫(yī)療保險待遇6.3失業(yè)、工傷、生育保險待遇6.4住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償8.3合同終止情況9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁程序9.4法律訴訟10.其他約定10.1培訓(xùn)及進(jìn)修10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3兼職規(guī)定10.4個人信息保護(hù)11.合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂程序11.2合同變更11.3合同解除12.附件12.1個人簡歷12.2學(xué)歷證明12.3職業(yè)資格證書13.法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方注冊名稱），地址：（甲方注冊地址）。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名：（乙方姓名），身份證號碼：（乙方身份證號碼）。1.3工程師定義工程師是指具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，能夠獨立完成工程技術(shù)任務(wù)，并對工程技術(shù)的實施負(fù)責(zé)的專業(yè)人員。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自（雙方約定的起始日期）起生效。2.2聘用結(jié)束日期本合同至（雙方約定的結(jié)束日期）止。2.3合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前（提前期限）協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述（具體工作內(nèi)容列舉，如：從事X項目的技術(shù)研發(fā)工作）。3.2工程師職責(zé)（具體職責(zé)列舉，如：負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的設(shè)計與實施、技術(shù)難題的解決、技術(shù)團(tuán)隊的管理等）。3.3工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)（具體評估標(biāo)準(zhǔn)列舉，如：項目進(jìn)度、技術(shù)難題解決、團(tuán)隊管理等）。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周（工作時間天數(shù)）天，每天（工作時間小時數(shù)）小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資待遇乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（加班工資標(biāo)準(zhǔn)說明）。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月（基本工資數(shù)額）。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作成果評估結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（績效獎金標(biāo)準(zhǔn)說明）。5.3福利待遇（具體福利待遇列舉，如：年終獎金、帶薪年假、員工體檢等）。5.4工資發(fā)放時間及方式乙方的工資及獎金每月（發(fā)放日期）發(fā)放，發(fā)放方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納（列舉需要繳納的社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。6.2醫(yī)療保險待遇乙方享有醫(yī)療保險待遇，具體按照甲方的醫(yī)療保險制度執(zhí)行。6.3失業(yè)、工傷、生育保險待遇乙方在發(fā)生失業(yè)、工傷、生育等情況時，按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。6.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體按照甲方的住房公積金制度執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于：客戶資料、研發(fā)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。8.3違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為：（具體數(shù)額）。如乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除本合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除合同時，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反保密協(xié)議或勞動合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3合同終止情況本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)及進(jìn)修甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會，以提升乙方的工作技能和知識。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3兼職規(guī)定乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意不得兼職其他工作。11.4個人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十二條合同的簽訂、變更和解除12.1簽訂程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條附件13.1個人簡歷乙方提供的個人簡歷作為本合同附件。13.2學(xué)歷證明乙方的學(xué)歷證明作為本合同附件。13.3職業(yè)資格證書乙方的職業(yè)資格證書作為本合同附件。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解不服的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十五條雙方簽字蓋章15.1甲方簽字蓋章（甲方蓋章）15.2乙方簽字蓋章（乙方簽字）15.3見證人簽字蓋章（見證人簽字）第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款：16.第三方介入16.1定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或機(jī)構(gòu)。16.2第三方介入的情形第三方介入可能包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，按照約定履行其在合同中的義務(wù)。16.4第三方責(zé)任第三方對于因其自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.5第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。16.6第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，未經(jīng)第三方同意，不得泄露其商業(yè)秘密或其他敏感信息。17.第三方爭議解決17.1第三方爭議的解決如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁；對調(diào)解或仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。17.2第三方爭議的管轄第三方爭議的管轄法院應(yīng)為甲方或乙方所在地的法院。18.第三方違約處理18.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約的賠償?shù)谌綉?yīng)賠償因其違約給甲方或乙方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、利潤損失等。19.第三方合同的簽訂19.1第三方合同的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方合同的備案甲乙雙方應(yīng)將第三方合同的副本備案，以備不時之需。20.第三方信息的保密20.1第三方信息保密第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲方或乙方信息予以保密。20.2第三方信息保密的期限第三方保密義務(wù)的期限自合同終止或解除之日起計算，并延長至與甲方或乙方約定的期限。21.第三方協(xié)助履行21.1第三方協(xié)助第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方履行本合同的約定。21.2第三方協(xié)助的方式第三方協(xié)助的方式包括但不限于提供技術(shù)支持、提供服務(wù)、提供信息等。22.第三方退出22.1第三方退出的條件除非本合同另有約定，第三方不得擅自退出合同。22.2第三方退出的程序第三方如需退出合同，應(yīng)提前（提前期限）通知甲乙雙方，并按照雙方約定的方式處理后續(xù)事宜。23.第三方與甲乙方的關(guān)系23.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方或乙方之間的合同關(guān)系。23.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)，獨立于甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)。24.第三方介入的修改權(quán)24.1修改權(quán)甲方或乙方均有權(quán)根據(jù)實際情況，修改本合同中關(guān)于第三方介入的條款。24.2修改程序甲方或乙方修改本合同條款時，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個人簡歷詳細(xì)說明：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎項等信息。簡歷應(yīng)真實反映乙方的實際情況，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：學(xué)歷證明詳細(xì)說明：乙方提供的學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。學(xué)歷證明應(yīng)真實有效，如有偽造，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件3：職業(yè)資格證書詳細(xì)說明：乙方提供的職業(yè)資格證書，如專業(yè)技術(shù)資格證書、行業(yè)認(rèn)證證書等。職業(yè)資格證書應(yīng)真實有效，如有偽造，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)說明：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件5：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件詳細(xì)說明：甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件，作為甲方合法納稅的有效證明。附件6：甲方資質(zhì)證書復(fù)印件詳細(xì)說明：甲方的資質(zhì)證書復(fù)印件，證明甲方的業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營范圍。附件7：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)說明：乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件8：第三方合同復(fù)印件詳細(xì)說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合同復(fù)印件，包括合同的主要條款和條件。附件9：第三方資質(zhì)證明復(fù)印件詳細(xì)說明：第三方的資質(zhì)證明復(fù)印件，證明第三方的合法身份和業(yè)務(wù)能力。附件10：其他相關(guān)文件詳細(xì)說明：其他與本合同履行相關(guān)的文件，如合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、審批文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。2.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、質(zhì)量不符合要求等。4.乙方未按照約定保密甲方信息、違反職業(yè)道德等。5.第三方未按照約定提供服務(wù)、違反合同約定等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照雙方約定的違約金計算方式支付違約金。4.違約方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的直接損失、間接損失、利潤損失等。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作任務(wù)。乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指提供工作條件、支付工資待遇的一