工業(yè)園區(qū)聘用電工勞務(wù)合同

工業(yè)園區(qū)聘用電工勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方工業(yè)園區(qū)內(nèi)擔(dān)任電工職務(wù)，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)，或提前解除合同未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指乙方按照甲方要求超出法定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.乙方提前解除合同未支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)等。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，需要聘請電工負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作。2.乙方具備電工職業(yè)資格，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。3.甲方乙雙方依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方按照約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，為乙方繳納社會保