生態(tài)農(nóng)業(yè)禁牧期招聘協(xié)議

生態(tài)農(nóng)業(yè)禁牧期招聘協(xié)議合同編號：__________生態(tài)農(nóng)業(yè)禁牧期招聘協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的企業(yè)，為了保護生態(tài)環(huán)境和提高牧草質(zhì)量，現(xiàn)需在禁牧期內(nèi)招聘相關(guān)人員負責牧場管理及看護工作；乙方愿意接受甲方的招聘，并愿意在禁牧期內(nèi)擔任牧場管理及看護工作；雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在禁牧期內(nèi)負責甲方的牧場管理及看護工作，包括但不限于：牧場巡查、牧草保護、牲畜看護等；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴格執(zhí)行禁牧期的相關(guān)規(guī)定，確保牧場生態(tài)環(huán)境得到有效保護；1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在禁牧期內(nèi)進行任何違法活動。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2除非雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、工作報酬3.1甲方按照乙方的工作量和質(zhì)量，支付乙方工資，具體工資標準和支付方式詳見附件；3.2乙方的工作報酬包括但不限于工資、獎金、福利等；3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的稅費等必要費用。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對在合作期間獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密；4.2乙方不得以任何形式泄露給第三方或者用于其他目的，否則愿意承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失；5.3若甲方未按照約定支付乙方工資或者福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償因此造成的損失。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標準及支付方式2.稅費等必要費用的詳細說明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的具體內(nèi)容4.禁牧期相關(guān)法律法規(guī)的復印件5.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資或福利，視為違約。2.乙方未按約定執(zhí)行禁牧期相關(guān)規(guī)定，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密，視為違約。4.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。5.任何一方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知對方或未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農(nóng)業(yè)：一種以保護生態(tài)環(huán)境為前提，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)模式。2.禁牧期：為了保護生態(tài)環(huán)境和提高牧草質(zhì)量，對牧場實行限制放牧的時期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在禁牧期內(nèi)無法放牧，可能會導致經(jīng)濟收入減少，解決辦法是甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方在執(zhí)行工作中可能面臨草原野生動物的威脅，解決辦法是甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護措施。3.乙方在禁牧期內(nèi)的工作量可能較大，解決辦法是甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作量合理調(diào)整工資待遇。4.甲方可能無法按時支付乙方工資或福利，解決辦法是甲方應(yīng)合理安排財務(wù)預算，確保按時支付。5.雙方在執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生爭議，解決辦法是雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)，需要在禁牧期內(nèi)招聘人員負責牧場管理及看護工作