標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)期雇傭合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為_(kāi)______（職位），主要職責(zé)為_(kāi)______。2.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在必要時(shí)調(diào)整工作崗位或職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。4.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定假期。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同到期，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的基本信息，確保完整準(zhǔn)確。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的基本信息，確保完整準(zhǔn)確。4.合同期限：明確合同的起止日期，按照法律規(guī)定填寫(xiě)。5.工作崗位：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工作崗位和主要職責(zé)。6.工作時(shí)間：按照法律法規(guī)規(guī)定填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息日。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定填寫(xiě)甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。9.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。10.培訓(xùn)與發(fā)展：填寫(xiě)甲方對(duì)乙方培訓(xùn)和發(fā)展的承諾。11.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。13.爭(zhēng)議解決：填寫(xiě)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序。14.其他約定：填寫(xiě)雙方的其他約定事項(xiàng)。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受雇傭的公民。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位的具體職位和工作內(nèi)容。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者每天工作的時(shí)間和每周工作的天數(shù)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和防護(hù)措施。10.培訓(xùn)與發(fā)展：指用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。11.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)于保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決：指解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.派遣員工：如果乙方是甲方派往其他公司工作的派遣員工，合同中應(yīng)明確派遣單位、派遣期限、派遣任務(wù)等。3.技術(shù)崗位：對(duì)于技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同，可以增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)成果分享等條款。4.高管人員：對(duì)于高管人員的勞動(dòng)合同，可以增加股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效考核、保密協(xié)議等條款。5.外籍員工：對(duì)于外籍員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)明確工作許可、簽證辦理、社會(huì)保障等事項(xiàng)。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工作許可證或簽證復(fù)印件4.相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)5.派遣協(xié)議（如有）6.技術(shù)成果證明文件（如有）7.股權(quán)激勵(lì)方案（如有）注意事項(xiàng)：1.合同中的專業(yè)名詞和法律法規(guī)引用，必要時(shí)可以附上相關(guān)法律法規(guī)的復(fù)印件或。2.合同中的金額、日期、時(shí)間等關(guān)鍵信