終止聘用合同關系

終止聘用合同關系合同編號：__________甲方：（姓名/公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方：（姓名/公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________鑒于甲方與乙方之間存在一份聘用合同，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就終止雙方之間的聘用合同關系達成如下協(xié)議：一、終止合同1.1本合同終止日期為：____年__月__日。1.2自本合同終止之日起，甲方不再享有乙方提供的勞動服務，乙方不再享有甲方的工資待遇及福利。二、合同終止前的相關事項2.2合同終止前，乙方應將其所有的工作資料、工具等歸還給甲方，并保證所有資料的完整性和保密性。2.3合同終止前，乙方應配合甲方完成相關的工作交接，確保交接過程的順利進行。三、合同終止后的相關事項3.1合同終止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付額外的工資、補償或其他費用。3.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等。3.3合同終止后，乙方應對在甲方工作期間所接觸到的所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。四、違約責任4.1如乙方在合同終止前未按照約定完成工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為合同金額的__%。4.2如乙方在合同終止后泄露甲方的保密信息，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為合同金額的__%。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3本合同未盡事宜，雙方應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.終止聘用合同關系協(xié)議書2.工作交接清單3.保密協(xié)議4.違約金計算公式5.離職手續(xù)辦理指南6.工作資料歸還確認書二、違約行為及認定：2.乙方泄露保密信息：指合同終止后乙方未經(jīng)甲方許可，向任何第三方披露在甲方工作期間所接觸到的所有保密信息。3.乙方要求支付額外工資、補償或其他費用：指合同終止后乙方以任何理由要求甲方支付額外的工資、補償或其他費用。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘請乙方提供勞動服務，乙方同意提供勞動服務的合同關系。2.保密信息：指在甲方工作期間，乙方知悉的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等需要保密的信息。3.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。4.工作交接：指合同終止后，乙方將其所有的工作資料、工具等歸還給甲方，并配合甲方完成相關的工作交接過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定完成工作：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內完成工作。2.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方支付違約金，并有權采取法律手段追究乙方的法律責任。3.乙方要求支付額外工資、補償或其他費用：甲方可以拒絕乙方的要求，并有權依法追究乙方的法律責任。4.工作交接過程中出現(xiàn)問題：雙方應積極溝通，協(xié)商解決交接過程中的問題，必要時可以尋求第三方專業(yè)機構的協(xié)助。五、所有應用場景：1.甲方與乙方之間的聘用合同到期，雙方同意終止合同關