外籍教師雇傭協(xié)議中英

外籍教師雇傭協(xié)議中英合同編號：__________外籍教師雇傭協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________國籍：____________________護照號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，具備辦學(xué)許可證，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的__________（職位名稱），負責(zé)__________（教學(xué)內(nèi)容或課程名稱）的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、住宿補貼、子女教育優(yōu)惠等。第四條工作條件與保障4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的教學(xué)成果、科研成果等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方護照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方教學(xué)資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.乙方工資單7.甲方規(guī)章制度8.乙方教學(xué)成果、科研成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方良好工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或合法權(quán)益受到損害，視為違約。4.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意使用乙方教學(xué)成果、科研成果，視為違約。5.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（名稱），具備辦學(xué)許可證的教育機構(gòu)。2.乙方：指__________（姓名），具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師。3.工資：指乙方在甲方工作所獲得的勞動報酬。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方指出問題，要求甲方依法繳納社會保險，必要時可向相關(guān)部門舉報。3.問題：甲方未提供乙方良好工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，必要時可尋求法律途徑解決。4.問題：甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方停止侵權(quán)行為，并可尋求法律途徑解決。5.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機構(gòu)，具備辦學(xué)許可證。2.乙方為具備相關(guān)教