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農(nóng)業(yè)合作社工會活動管理規(guī)定第一章總則為規(guī)范農(nóng)業(yè)合作社工會活動的開展,確保工會活動的有序進行,提升合作社成員的凝聚力和參與感,特制定本管理規(guī)定。本規(guī)定旨在為農(nóng)業(yè)合作社工會活動提供科學、合理的管理框架,確?;顒臃蠂蚁嚓P法律法規(guī)和行業(yè)標準,保障成員的合法權益,促進合作社的可持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本規(guī)定適用于本合作社及下屬各級工會組織。所有參與工會活動的成員、工作人員及相關人員均應遵守本規(guī)定。適用的工會活動包括但不限于:文化體育活動、技能培訓、政策宣傳、社會服務、民主協(xié)商等。第三章活動目標工會活動的主要目標包括1.加強合作社成員之間的交流與合作,提升整體凝聚力。2.提高成員的專業(yè)技能和素質,促進個人和集體的發(fā)展。3.保障成員的合法權益,增強成員的參與意識和責任感。4.積極參與社會公益活動,提升合作社的社會形象。第四章活動管理規(guī)范1.活動計劃每年年初,工會應根據(jù)合作社的發(fā)展目標和成員需求制定年度活動計劃?;顒佑媱潙ɑ顒又黝}、內(nèi)容、時間、地點、參與人員及預算等信息,并報請合作社理事會審核。2.活動組織工會應成立活動組織委員會,負責活動的具體實施。組織委員會成員應由工會干部及各基層代表組成,明確各自的職責和分工。3.活動宣傳活動前應通過合作社的公告欄、微信群、電子郵件等渠道進行廣泛宣傳,確保所有成員知曉活動信息。宣傳內(nèi)容應包括活動的目的、意義、時間、地點及報名方式等。4.活動經(jīng)費活動經(jīng)費應根據(jù)年度活動計劃進行預算,所有經(jīng)費使用需遵循公開、透明的原則。經(jīng)費的籌措可通過會費、贊助及社會捐助等多種途徑,確保資金的合理使用。5.活動記錄每次活動結束后,組織委員會應及時填寫活動記錄,包括活動的參與人數(shù)、活動內(nèi)容、反饋意見及總結等,形成書面材料存檔,以便后期監(jiān)督和評估。第五章活動流程1.活動前準備組織委員會需對活動進行全面的準備,包括場地的選擇、物資的采購、人員的安排等,確?;顒禹樌M行。2.活動實施在活動實施過程中,組織委員會應確?;顒影凑沼媱澾M行,做好現(xiàn)場管理,維護活動秩序,保障參與者的安全。3.活動反饋活動結束后,應及時收集參與者的意見和建議,通過問卷調(diào)查、座談會等形式,了解活動的效果和不足之處,為今后活動的改進提供參考。第六章監(jiān)督機制1.活動監(jiān)督工會應成立監(jiān)督小組,負責對活動的開展進行全程監(jiān)督,確?;顒拥墓院屯该鞫?。監(jiān)督小組可邀請合作社成員代表參與,確保各方利益的平衡。2.反饋與改進監(jiān)督小組應定期對活動進行評估,提出改進建議,確?;顒拥馁|量不斷提升。評估結果應向全體成員公開,接受大家的監(jiān)督。3.違規(guī)處理對于在活動中出現(xiàn)的違規(guī)行為,監(jiān)督小組有權進行調(diào)查,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。處理結果應及時反饋給相關人員,并在一定范圍內(nèi)公示。第七章附則本管理規(guī)定由農(nóng)業(yè)合作社工會解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化,適時對本規(guī)定進行修訂,確保其持續(xù)適用性和有效性。第八章其他條款本規(guī)定中未盡事宜,遵循國家相關法律法規(guī)及合作社章程。各級工會組織在實施本規(guī)定時,需結合本單位實際情況,制定具體的實施細則,并報合作社審批。第九章生效日期本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效。所有合作社成員應充分理解并遵守本規(guī)定,以確保工會活動的有效

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