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員工加班記錄與統(tǒng)計(jì)辦法合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蝊_________職位,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。為確保雙方的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條加班記錄1.1乙方應(yīng)按照甲方的正常工作時(shí)間出勤,如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2乙方加班時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,如實(shí)記錄加班時(shí)間,并向甲方報(bào)告。第二條加班統(tǒng)計(jì)2.1甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的加班統(tǒng)計(jì)部門(mén),負(fù)責(zé)乙方加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與核算。2.2甲方應(yīng)按照實(shí)際情況,制定合理的加班統(tǒng)計(jì)辦法,確保乙方的加班時(shí)間得到準(zhǔn)確記錄。2.3甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)加班統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并依法支付乙方加班工資。第三條加班工資支付3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,支付乙方加班工資。3.2甲方應(yīng)確保乙方加班工資的支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.3甲方應(yīng)在每月底前將乙方當(dāng)月的加班工資支付完畢。第四條合同的解除與終止(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方提前解除勞動(dòng)合同;(3)甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同;(4)本合同約定的其他解除或終止條件。第五條保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后,對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.加班申請(qǐng)表4.加班統(tǒng)計(jì)表5.工資發(fā)放明細(xì)表6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求出勤,擅自離崗;2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),造成甲方損失;3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,損害甲方利益;4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,包括但不限于正常工資、加班工資及獎(jiǎng)金等;5.甲方未按約定提供乙方福利待遇;6.甲方未按本合同約定解除或終止合同,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方要求提供勞動(dòng)的時(shí)間;2.加班工資:指甲方按照法律規(guī)定,支付給乙方加班時(shí)間的工資報(bào)酬;3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息;4.保密義務(wù):指乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后,對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù);5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與核算,確保加班時(shí)間的準(zhǔn)確性;2.甲方未按時(shí)支付加班工資:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)支付乙方加班工資;3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失;4.合同解除或終止不符合約定:雙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù),如一方違反合同約定,對(duì)方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任;5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意在甲方的指導(dǎo)下?lián)翁囟毼唬?.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),雙方約定加班工資支付標(biāo)準(zhǔn);3.甲方依法支付乙方工資,包括但不限于正常工資、加班工資及獎(jiǎng)金等;4.
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