礦山勞務派遣法人責任承諾書

礦山勞務派遣法人責任承諾書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務1.1甲方作為勞務派遣單位，應按照本合同約定的條件，向乙方派遣合格的勞務人員。1.2甲方應保證派遣勞務人員的質(zhì)量，確保其具備必要的技能和素質(zhì)，滿足乙方的需求。1.3甲方應承擔派遣勞務人員的社會保險和公積金等福利待遇，并負責處理與勞務人員相關(guān)的勞動爭議和糾紛。1.4甲方應按照約定向乙方支付派遣勞務人員的工資和各項費用。1.5乙方作為接收單位，有權(quán)根據(jù)實際需要，對甲方向其派遣的勞務人員進行工作分配和管理。1.6乙方應按時向甲方支付約定的派遣勞務人員工資和各項費用。1.7乙方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員提供合法的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。二、派遣勞務人員的基本條件2.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務人員。2.2甲方應確保派遣勞務人員具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身心健康，符合所從事工作的身體條件；（3）具備從事相應工作的技能和知識；（4）無犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商達成一致。四、違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。4.2甲方未按照約定派遣合格的勞務人員，或未按時支付勞務人員工資和各項費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方未按照約定支付甲方派遣勞務人員的工資和各項費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（接收單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方（派遣單位）的資質(zhì)證書復印件4.乙方（接收單位）的礦山安全生產(chǎn)許可證復印件5.派遣勞務人員的花名冊及身份證復印件6.派遣勞務人員的學歷證書、職業(yè)資格證書復印件7.甲方（派遣單位）與勞務人員簽訂的勞動合同復印件8.乙方（接收單位）與甲方（派遣單位）簽訂的勞務派遣協(xié)議復印件9.社會保險和公積金繳納證明復印件10.甲方（派遣單位）和乙方（接收單位）的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣合格的勞務人員：指甲方未按照乙方的需求和本合同約定的條件，派遣符合要求的勞務人員。2.甲方未按時支付勞務人員工資和各項費用：指甲方未按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞務人員的工資和各項費用。3.乙方未按照約定支付甲方派遣勞務人員的工資和各項費用：指乙方未按照本合同約定的時間和方式，向甲方支付派遣勞務人員的工資和各項費用。4.甲方未保證派遣勞務人員的質(zhì)量：指甲方未確保派遣的勞務人員具備必要的技能和素質(zhì)，滿足乙方的需求。5.甲方未承擔派遣勞務人員的社會保險和公積金等福利待遇：指甲方未按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務人員繳納社會保險和公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（勞務人員）簽訂勞動合同，然后將勞動者派遣到用工單位（乙方）工作，勞動者在用工單位的工作期間，與用工單位建立勞動關(guān)系。2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照：是企業(yè)合法開展經(jīng)營活動的身份證明文件，由工商行政管理部門頒發(fā)。3.礦山安全生產(chǎn)許可證：是礦山企業(yè)合法進行礦產(chǎn)資源開采的證明文件，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)。4.資質(zhì)證書：是指派遣單位根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，取得的可以進行勞務派遣業(yè)務的資格證書。5.社會保險：是指國家通過法律強制實施，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等基本保障的社會福利制度。6.公積金：是指由國家法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房問題的長期儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不符合乙方的需求：及時與甲方溝通，提出具體的需求和要求，由甲方負責調(diào)整和替換。2.甲方未按時支付勞務人員工資和各項費用：立即與甲方溝通，催促甲方按時支付，如甲方仍不支付，可依法向甲方追討。3.乙方未按照約定支付甲方派遣勞務人員的工資和各項費用：立即與乙方溝通，催促乙方按時支付，如乙方仍不支付，可依法向乙方追討。4.勞務人員在工作中受傷：立即送往醫(yī)院治療，同時通知甲方和乙方，按照我國法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的賠償責任。5.勞務人員與乙方發(fā)生勞動爭議：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商