商超巡回導購員招聘合同

商超巡回導購員招聘合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為商業(yè)零售企業(yè)，乙方為具備相關導購經驗的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方商超巡回導購員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職責與任務1.1乙方作為甲方商超巡回導購員，應負責在甲方指定的商超場所進行商品導購、促銷活動及宣傳推廣工作。1.2乙方應根據甲方的要求，配合商超銷售策略，積極向消費者推薦甲方商品，提高甲方商品的銷售額。1.3乙方應維護甲方商品的品牌形象，確保導購工作的專業(yè)性和服務質量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行，包括但不限于周末、節(jié)假日及特殊活動期間。2.2乙方的工作地點為甲方指定的商超場所。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方制定的薪資標準執(zhí)行，具體薪資構成包括基本工資、提成及獎金等。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方獎勵條件的，甲方應給予相應的獎勵。第四條培訓與指導4.1甲方應提供乙方產品知識、銷售技巧及服務規(guī)范等方面的培訓，確保乙方具備必要的工作能力。4.2甲方應對乙方進行業(yè)務指導，解答乙方在工作中遇到的問題，提高乙方的工作效率。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定完成工作，甲方有權扣除相應的工資或獎金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方相關工作經驗證明6.甲方商品宣傳資料7.甲方銷售策略及活動方案8.甲方產品培訓資料9.乙方工作績效評估表10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資、獎金的，視為違約。5.甲方未提供培訓、指導或提供不充分的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商超巡回導購員：指在商業(yè)零售企業(yè)中，負責商品導購、促銷活動及宣傳推廣工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內容及相關事項予以保密的協(xié)議。4.商超場所：指商業(yè)零售企業(yè)經營的超市、商場等銷售場所。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調整工作時間。2.乙方工作質量不符合要求：及時給予指導，提出改進意見，必要時進行培訓。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂補充協(xié)議加強保密約束。4.甲方未按時支付薪資、獎金：核實財務狀況，及時支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供培訓、指導：安排專業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務能力，確保工作效果。五、所有應用場景：1.甲方為商業(yè)零售企業(yè)，需要招聘導購員進行商品促銷。2.乙方具備相關導購經驗，愿意擔任甲方商超巡回導購