2024年合作社規(guī)章制度（3篇）

2024年合作社規(guī)章制度第一章總則第一條為強化合作社管理，推動合作社健康有序發(fā)展，依據《合作社法》及相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度對所有合作社成員具有普遍約束力，不受成員身份、職務及職責之限。第三條合作社系由農民個人或法人成員自愿結成，依法登記注冊，實行經濟與民主管理，共同經營，共享經濟利益的經濟組織。第四條合作社成員應恪守國家法律法規(guī)與本規(guī)章制度，致力于合作社整體利益之維護，積極促進合作社事業(yè)發(fā)展。第二章成員權利與義務第五條合作社成員享有平等權利，并承擔相應義務。第六條合作社成員權利包括但不限于：1.參與合作社管理與決策過程；2.平等享有合作社經濟利益分配權；3.無償獲取合作社提供的支持與服務；4.知曉合作社經營狀況與財務狀況的權利；5.對合作社經營活動與管理行為實施監(jiān)督的權利。第七條合作社成員義務包括但不限于：1.遵守合作社章程及本規(guī)章制度；2.積極參與合作社經營與管理活動；3.誠信經營，維護合作社聲譽與形象；4.按合作社規(guī)定繳納義務性資金；5.配合合作社進行監(jiān)督檢查工作。第三章組織架構與管理第八條合作社設立理事會、監(jiān)事會及經營管理層，形成三權分立、相互制衡的管理體系。第九條合作社理事會由選舉產生，由理事會主席負責統籌協調各項工作。第十條合作社監(jiān)事會由選舉產生，負責監(jiān)督合作社經營活動與管理行為。第十一條合作社經營管理層由選舉或任命產生，負責日常經營與管理工作。第十二條合作社組織架構及職責由合作社章程具體規(guī)定。第四章經營管理第十三條合作社應依據市場需求及成員利益，科學制定經營計劃與策略。第十四條合作社應合理規(guī)劃資源配置，優(yōu)化產業(yè)結構，提升經濟效益。第十五條合作社應加強財務管理，建立健全財務制度與責任制，確保財務狀況透明合法。第十六條合作社應重視成員培訓與技術支持，提升其經營管理能力。第五章經濟利益分配第十七條合作社經濟利益分配應綜合考慮勞動貢獻、資金投入及經營業(yè)績等因素，實現合理分配。第十八條合作社應切實保障成員合法權益，嚴禁任何形式的個人壟斷與剝削行為。第十九條合作社成員經濟利益分配應公開透明，接受成員監(jiān)督。第六章紀律與制裁第二十條合作社成員應恪守職業(yè)道德與社會公德，嚴禁從事違法違紀及違背社會公德的活動。第二十一條對于違反合作社章程及本規(guī)章制度的成員，一經查實，將依法依規(guī)給予紀律處分，并承擔相應法律責任。第七章附則第二十二條本規(guī)章制度自____年XX月XX日起正式施行，全體合作社成員應自施行之日起嚴格遵守并執(zhí)行。第二十三條本規(guī)章制度的最終解釋權歸合作社理事會所有?？偨Y：本規(guī)章制度的制定旨在規(guī)范合作社管理與運作流程，營造健康、民主、互助的合作社氛圍。合作社成員應自覺遵守本規(guī)章制度各項規(guī)定，共同維護合作社利益，促進合作社持續(xù)健康發(fā)展。2024年合作社規(guī)章制度（二）合作社規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范本合作社的運營與管理，依據國家有關法律法規(guī)及相關政策，結合本合作社實際狀況，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本合作社全體成員，旨在確保合作社運作的合法性、規(guī)范性和高效性。第三條本合作社秉承促進成員間相互合作、互利互惠、共同發(fā)展的宗旨，致力于推動農業(yè)生產、農村經濟繁榮及農民增收。第四條合作社的主要任務為：推動農業(yè)現代化進程，促進農村經濟結構優(yōu)化升級，提升農民經濟收入水平。第五條本合作社遵循自愿互利、民主自治、公平公正的基本原則，實行合作經營模式，確保成員權益的平等與保護。第六條為避免資源浪費與惡性競爭，本合作社在同一地區(qū)內不設立同類型合作社，確保資源的合理配置與互補發(fā)展。第七條本合作社的經營范圍明確為（此處需具體填寫經營范圍）。第八條合作社成員權利與義務對等，依法享有平等的合作利益，并承擔相應的責任與義務。第二章合作社成員的加入第九條申請加入本合作社的成員需滿足以下條件：1.具備合法的農業(yè)經營、經濟業(yè)務或技術資質；2.認同并遵守本合作社的章程及各項規(guī)章制度；3.擁有獨立的法人資格或完全民事行為能力；4.身體健康，能夠勝任合作社成員所應履行的各項義務。第十條目前，本合作社成員總數為【具體數字】人，最大容納成員數為【具體數字】人。第十一條個人申請加入合作社需填寫《加入申請表》，并經合作社理事會審核通過后，方可正式成為合作社成員。第十二條合作社成員享有以下權利：1.參與合作社的經營管理、決策制定及利潤分紅；2.對合作社事務提出合理化建議與意見；3.參加合作社組織的培訓與學習活動；4.免費享受合作社提供的各類服務與支持。第十三條合作社成員應履行以下義務：1.嚴格遵守合作社的章程及各項規(guī)章制度；2.積極參與合作社的各項經營活動與合作勞動；3.按時繳納合作社規(guī)定的會員費及資金等。第三章合作社的組織與管理第十四條本合作社設立理事會作為決策機構，由成員自主選舉產生。第十五條理事會由【具體數字】名成員組成，其中包括會長一名及理事若干名。會長由全體成員選舉產生。第十六條理事會的主要職責包括：1.制定合作社的發(fā)展規(guī)劃與年度經營計劃；2.審議并批準合作社的重大決議與事項；3.監(jiān)督合作社的日常經營活動；4.組織與協調合作社成員間的各項活動。第十七條理事會每年至少召開【具體數字】次會議，會議決議需獲得半數以上理事的同意方為有效。第十八條會長負責合作社的日常管理工作，執(zhí)行理事會決策并協調各項業(yè)務活動。第十九條理事會選舉方式由合作社成員自行決定，確保選舉過程的公正與透明。第四章財務管理與分紅第二十條本合作社實行統一的會計核算與財務管理制度，確保財務信息的真實性與準確性。第二十一條合作社的財務收支情況應定期公開，接受成員的監(jiān)督與查詢。第二十二條合作社每年按照成員的出資比例進行利潤分紅，具體分紅比例由成員會議審議決定。第五章退出合作社第二十三條合作社成員在以下情形下可申請退出合作社：1.因經濟狀況嚴重困難，無法繼續(xù)履行合作社義務；2.不再滿足合作社成員加入條件；3.提交書面退出申請并經理事會批準。第二十四條成員退出合作社后，其在合作社的財產權益將按照合作社相關規(guī)定進行處理。第六章附則第二十五條本規(guī)章制度的最終解釋權歸合作社全體成員及理事會共同所有。第二十六條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效，適用于本合作社的所有成員及經營活動。注：以上模板為____年合作社規(guī)章制度的通用版本，各合作社可根據自身實際情況進行調整與修改。2024年合作社規(guī)章制度（三）合作社規(guī)章制度第一章權益與義務第八條社員權利1.社員享有表決和監(jiān)督合作社事務的權利。2.社員有權獲取合作社的相關信息。3.社員有權公開參與并了解合作社的運作情況，同時對合作社的經營管理行為進行監(jiān)督。4.社員依法享有其他各項權益。第八條社員義務1.社員應遵守合作社章程及各項決議，并履行章程規(guī)定的各項義務。2.社員應依法參與合作社的經營管理，積極投入合作社的發(fā)展與建設，提供必要的技術、勞動和資金等資源。3.社員不得謀取私利，損害合作社利益。4.社員應積極執(zhí)行合作社決策，維護并增強合作社的團結與凝聚力。5.社員應主動履行合作社規(guī)定的義務，繳納會費或資金。6.社員應接受合作社的監(jiān)督與管理，及時提供合作社所需信息。7.社員應依法履行其他各項義務。第二章會員大會第九條會員大會會員大會作為合作社的最高權力機構，全體社員均有權參加。第十條會員大會職權1.選舉與罷免合作社董事會與監(jiān)事會成員。2.審議并決定合作社章程及規(guī)章制度。3.審議并決定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃。4.審議并決定合作社的財務預算與決算。5.審議并決定合作社的經營業(yè)績分配。6.審議并決定合作社的合并、分立、解散等事項。7.審議并決定合作社的重大投資與合作事項。8.審議并決定合作社的內部管理制度。9.解決合作社其他重大事項。第十一條會議召開方式會員大會依據合作社章程約定的時間與程序召開，必要時可采用現場會議、網絡會議等方式進行。第十二條決議通過會員大會的決議需按照法定程序通過，確保法定比例的社員出席并表決。第三章董事會第十三條董事會職責董事會作為合作社的決策機構，負責合作社的日常經營管理與決策實施。第十四條董事會成員資格董事會成員由會員大會選舉產生，需具備合作社社員身份及必要的經驗與能力。第十五條董事會職權1.制定并執(zhí)行合作社的經營計劃與戰(zhàn)略。2.組織與協調合作社工作，推動合作社發(fā)展。3.協調合作社內部利益關系，維護合作社整體利益。4.負責合作社內部管理，保障運營安全。5.監(jiān)督合作社日常經營管理，檢查財務狀況。6.向會員大會報告合作社經營與財務狀況。第十六條董事會工作制度董事會依據合作社章程確定的會議制度進行工作，其決策需符合會員大會決議。第十七條部門與委員會設立董事會可根據合作社實際情況設立不同部門或委員會，由董事會成員組成或委派其他社員擔任。第十八條定期報告董事會應定期向會員大會報告合作社經營與財務狀況，并聽取會員大會的意見與建議。第四章監(jiān)事會第十九條監(jiān)事會職責監(jiān)事會作為合作社的監(jiān)督機構，負責監(jiān)督合作社經營活動，保障合作社合法權益。第二十條監(jiān)事會成員資格監(jiān)事會成員由會員大會選舉產生，需具備合作社社員身份及必要的經驗與能力。第二十一條監(jiān)事會職權1.監(jiān)督合作社經營活動，檢查財務狀況。2.監(jiān)督合作社決策及執(zhí)行情況。3.監(jiān)督合作社內部管理與運作情況。4.提出監(jiān)督意見與建議。5.參加會員大會，監(jiān)督會員大會決議執(zhí)行情況。6.向相關監(jiān)管部門報告合作社經營與財務狀況。第二十二條定期報告監(jiān)事會應定期向會員大會與董事會報告合作社監(jiān)督情況，并提出監(jiān)督意見與建議。第五章組織架構與運營機制第二十三條組織架構與運營機制合作社應制定完善的組織架構與運營機制，明確各級管理機構及工作職責。第二十四條管理機構設置合作社管理機構應根據合作社規(guī)模與經營特點進行合理