安全事故責(zé)任追究制度模版（2篇）

安全事故責(zé)任追究制度模版一、責(zé)任主體及職責(zé)1.主體界定安全事故責(zé)任追究涉及多個主體，包括直接的事故責(zé)任人、相關(guān)單位、部門以及負有監(jiān)管職責(zé)的部門。各責(zé)任主體應(yīng)依據(jù)其工作職責(zé)，切實履行安全管理責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.職責(zé)履行責(zé)任主體應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，建立健全安全管理制度，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。在安全事故發(fā)生時，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少損失和影響。二、安全事故責(zé)任追究原則1.追求真實安全事故責(zé)任追究應(yīng)以客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是、求真務(wù)實的原則。在調(diào)查取證過程中，應(yīng)采用科學(xué)、公正、透明的方法，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和準確性。2.依法追究責(zé)任追究應(yīng)嚴格依照國家法律法規(guī)進行，確保追究過程的合法性和合規(guī)性。任何單位和個人不得超越法律規(guī)定，擅自進行責(zé)任追究或減輕、免除責(zé)任。3.精確定責(zé)在責(zé)任劃分過程中，應(yīng)堅持精準、細致的原則，對事故責(zé)任人、單位及其他相關(guān)責(zé)任主體進行準確的責(zé)任判定。避免責(zé)任推卸或無辜方被誤判為責(zé)任主體。4.具體細化針對不同類型、不同性質(zhì)的安全事故，應(yīng)制定具體的責(zé)任追究標(biāo)準和措施。確保責(zé)任追究工作的針對性和有效性，實現(xiàn)權(quán)責(zé)平衡和公平正義。三、安全事故責(zé)任追究流程1.事故發(fā)生階段（1）事故調(diào)查：事故發(fā)生后，相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，對事故現(xiàn)場進行勘查和取證，了解事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和損失情況。（2）調(diào)查報告：事故調(diào)查結(jié)束后，責(zé)任單位應(yīng)編制詳細的調(diào)查報告，明確事故原因、責(zé)任主體和責(zé)任劃分，并提出相應(yīng)的改進措施和建議。（3）確定責(zé)任：根據(jù)調(diào)查報告，責(zé)任單位應(yīng)明確相關(guān)責(zé)任主體的具體責(zé)任，并進行責(zé)任劃分和追責(zé)。2.追責(zé)階段（1）追責(zé)部門：責(zé)任單位應(yīng)將追責(zé)事宜移交給專門的追責(zé)部門進行處理。追責(zé)部門應(yīng)具備獨立、公正、透明的特征，并具備相應(yīng)的法律知識和專業(yè)素養(yǎng)。（2）追責(zé)程序：追責(zé)部門應(yīng)按照法律程序進行追責(zé)工作，包括調(diào)查取證、聽證、裁決等環(huán)節(jié)。確保追責(zé)過程的合法性和公正性。（3）追責(zé)決定：在追責(zé)程序結(jié)束后，追責(zé)部門應(yīng)做出追責(zé)決定，并將決定結(jié)果通知相關(guān)責(zé)任主體。追責(zé)決定應(yīng)合法、正當(dāng)，遵循公正和公平原則，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果和法律規(guī)定對責(zé)任主體進行相應(yīng)的處理。（4）追責(zé)結(jié)果公示：追責(zé)部門應(yīng)將追責(zé)決定結(jié)果進行公示，確保追責(zé)結(jié)果的公開、透明。接受社會公眾的監(jiān)督。四、安全事故責(zé)任追究的法律保障1.修訂現(xiàn)行法律：對現(xiàn)行法律中與安全事故責(zé)任追究相關(guān)的規(guī)定進行修訂和完善，確保其與實際情況相適應(yīng)。2.制定專門法律：考慮制定專門的安全事故責(zé)任追究法律，明確責(zé)任追究的基本原則、程序和具體措施等內(nèi)容。3.健全法律制度：完善相關(guān)法律條款和配套規(guī)章，強化責(zé)任追究力度，確保責(zé)任主體依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、安全事故責(zé)任追究的監(jiān)督與評估1.監(jiān)督機構(gòu)：設(shè)立獨立的安全事故責(zé)任追究監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對責(zé)任追究工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.評估機制：建立定期評估機制，對責(zé)任追究工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并推動改進。3.集體評議：對于重大安全事故的責(zé)任追究，可以引入集體評議機制，由權(quán)威專家、社會組織代表和公眾代表共同參與評議過程。六、總結(jié)如下建立健全安全事故責(zé)任追究制度對于維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。我們應(yīng)該根據(jù)國情和實際需要，不斷完善責(zé)任追究制度，加強法律保障和監(jiān)督評估工作，推動責(zé)任追究工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化進程。為建設(shè)安全、和諧的社會環(huán)境作出積極貢獻。安全事故責(zé)任追究制度模版（二）第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范并強化安全事故責(zé)任追究機制，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，維護社會的和諧穩(wěn)定，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于我國境內(nèi)所有企事業(yè)單位、公共機構(gòu)、社會組織等組織機構(gòu)內(nèi)部發(fā)生的安全事故。第三條術(shù)語定義1.安全事故：指在組織機構(gòu)運營過程中，因違反安全管理規(guī)定而導(dǎo)致的人員傷亡、財產(chǎn)損失或其他危害社會安全的事件。2.安全事故責(zé)任追究：指依據(jù)法律法規(guī)，對安全事故的責(zé)任人進行調(diào)查、問責(zé)，并采取相應(yīng)的法律或行政措施。3.安全事故責(zé)任人：指在組織機構(gòu)中，因違反安全管理規(guī)定而直接或間接導(dǎo)致安全事故發(fā)生的人員。第四條基本原則安全事故責(zé)任追究應(yīng)遵循以下基本原則：1.安全至上：將人民群眾的生命財產(chǎn)安全置于首要地位，以預(yù)防事故為核心目標(biāo)。2.嚴格追責(zé)：對于造成人員傷亡、財產(chǎn)損失或其他嚴重后果的安全事故，依法依規(guī)嚴格追究相關(guān)責(zé)任。3.綜合治理：將安全事故責(zé)任追究與安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)管機制相結(jié)合，實現(xiàn)全面、系統(tǒng)的治理效果。第二章安全事故責(zé)任追究程序第五條報告與調(diào)查1.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即組織成立專業(yè)的事故調(diào)查組，對事故進行全面、深入的調(diào)查，并及時向上級主管部門報告事故情況。2.事故調(diào)查組應(yīng)嚴格遵循法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，明確調(diào)查范圍，采取必要的調(diào)查措施，查清事故原因、責(zé)任歸屬及損失情況。第六條責(zé)任變更處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，依法確認安全事故責(zé)任人，并及時向其通報相關(guān)責(zé)任。2.若在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)事故責(zé)任人有變更情況，應(yīng)及時調(diào)整責(zé)任追究對象，確保責(zé)任追究的準確性和公正性。第七條追究方式安全事故責(zé)任追究方式主要包括：1.行政處罰：依法對事故責(zé)任人進行行政處罰，如警告、罰款等。2.組織處理：事故責(zé)任人所在的組織機構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)對其進行紀律處分，如警告、記過、記大過等。3.限制措施：對涉嫌犯罪或造成重大后果的事故責(zé)任人，依法采取限制出境、限制人身自由等措施。4.賠償責(zé)任：依據(jù)法律法規(guī)，要求事故責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第八條重大事故處理對于造成重大后果的安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織全面、有效的處置工作，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。第三章安全事故責(zé)任追究的具體要求第九條安全責(zé)任落實組織機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的安全崗位，明確安全管理職責(zé)和權(quán)限，確保安全管理措施得到有效執(zhí)行。第十條安全教育培訓(xùn)組織機構(gòu)應(yīng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十一條安全檢查與隱患整改組織機構(gòu)應(yīng)建立定期安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保生產(chǎn)運營活動的安全進行。應(yīng)將隱患整改情況記錄備案，以備后續(xù)查驗。第十二條安全報告制度組織機構(gòu)應(yīng)建立安全報告制度，定期向上級主管部門報告安全工作情況，及時匯報安全隱患和事故情況。第十三條安全監(jiān)督與整改跟蹤各級安全監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)加強對組織機構(gòu)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并對問題的整改情況進行跟蹤監(jiān)督。第十四條安全質(zhì)量控制組織機構(gòu)應(yīng)注重安全質(zhì)量控制工作，對參與項目或產(chǎn)品的相關(guān)人員進行嚴格審核和把關(guān)，確保項目或產(chǎn)品的安全性能符合相關(guān)標(biāo)準和要求。第十五條責(zé)任主體明確組織機構(gòu)應(yīng)明確安全責(zé)任的主體和分工情況，將責(zé)任明確到人，確保安全責(zé)任的落實和追究。第十六條獎懲激勵機制組織機構(gòu)應(yīng)建立安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出并取得顯著成績的個人或單位進行表彰和獎勵；對違反安全管理規(guī)定、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的個人或單位進行嚴肅處理。第四章法律責(zé)任第十七條刑事責(zé)任追究對于涉及犯罪行為的安全事故責(zé)任人，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。第十八條民事賠償責(zé)任對于因安全事故造成