2024年正規(guī)臨時工勞動合同樣本（2篇）

2024年正規(guī)臨時工勞動合同樣本臨時工勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方擔任甲方臨時工作一事，達成如下正式協(xié)議：一、工作內容1.1乙方將接受甲方指定的工作任務，具體工作內容明確為：（詳細描述工作內容）。1.2乙方需依據(jù)甲方的工作部署及要求，圓滿完成工作任務。二、工作時間與地點2.1工作時間設定為：（具體工作時間段，如每日上午9時至下午5時）。2.2工作地點明確在：（具體工作地點）。三、薪酬與福利待遇3.1乙方的勞動報酬為：每小時（或每日/每周/每月）（具體金額）元人民幣。3.2乙方享有與甲方現(xiàn)有員工相當或類似的福利待遇，包括但不限于工傷保險、住房公積金、醫(yī)療保險等。四、勞動保護4.1甲方負責為乙方提供必要的勞動保護與安全保障措施，以防工作過程中可能出現(xiàn)的事故及職業(yè)病。4.2若乙方因工作原因受傷或患病，甲方應及時提供治療，并依據(jù)相關規(guī)定承擔乙方的醫(yī)療費用。五、工作紀律5.1乙方需嚴格遵守甲方的工作紀律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應按時上下班，嚴禁擅自曠工、遲到或早退。5.3乙方應對甲方的商業(yè)秘密及保密事項嚴格保密，不得泄露給第三方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除7.1本合同期滿時，自動終止。7.2在下列情形下，甲方或乙方均有權解除本合同：（1）存在重大違紀違法行為；（2）無故曠工或累計遲到早退次數(shù)達到規(guī)定標準；（3）嚴重失職或工作能力明顯不符合要求；（4）乙方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密。八、爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）簽字：____日期：____年____月____日乙方：（個人姓名）簽字：____日期：____年____月____日2024年正規(guī)臨時工勞動合同樣本（二）____年官方認可的臨時工勞動協(xié)議甲方：（公司名稱）____乙方：（臨時工姓名）____鑒于雙方已達成共識，甲方同意聘用乙方為正規(guī)臨時工，特此訂立以下條款：一、協(xié)議期限本勞動協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、乙方義務1.乙方需具備完成甲方分配工作所需的專業(yè)技能和知識。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和準則，盡職盡責，保守甲方的商業(yè)機密及所有涉及公司保密信息的內容。3.乙方應按期完成工作，不得無故中斷工作或從事與工作無關的活動。4.乙方應遵守甲方所在地的法律法規(guī)及勞動保障政策。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.工作地點為甲方指定的工作場所。四、薪酬與福利1.乙方將獲得每月人民幣____元的薪酬。2.薪酬將于每月（或每周）的____日轉賬至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方將為乙方購買相應的勞動保險，乙方享有與正式員工相同的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險等福利。五、勞動保護1.甲方將提供必要的勞動保護設備（如安全帽、防護手套等），并確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。2.當乙方從事高風險工作或接觸有害物質時，甲方將提供必要的培訓和防護措施。六、違約責任1.如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權要求乙方改正，并視情況輕重扣除工資、解除協(xié)議或采取其他相應措施。2.如甲方違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權要求甲方支付違約金，或解除協(xié)議并要求賠償損失。七、協(xié)議變更與解除1.若乙方因個人原因需解除協(xié)議，應提前____天以書面形式通知甲方，并在雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.若甲方因工作需求或其他原因需解除協(xié)議，應提前____天書面通知乙方，并支付相應的賠償金。八、爭議解決雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可依法向勞動爭議調解機構申請解決。九、附加條款1.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方經協(xié)商一致后，可另行簽訂書面補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：