建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書模板

合同編號：__________建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______（工程名稱）項目從事_______（工種）工作。1.2乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。第二條工作時間2.1甲方應遵守國家關(guān)于勞動者工作時間的規(guī)定，確保乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但每日延長時間不得超過1小時，每月延長時間不得超過36小時。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付日期為次月的_______日前。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應為乙方繳納社會保險費，并按月將社會保險待遇支付給乙方。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方被依法追究刑事責任。6.3甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，至_______年_______日止。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫準確無誤，作為合同的唯一標識。2.甲方信息：填寫完整，確保甲方為合法的用人單位。3.乙方信息：填寫完整，確保乙方為合法的勞動者。4.工作內(nèi)容：明確雙方的工作內(nèi)容，避免因工作職責不明確導致的糾紛。5.工作時間：遵守國家關(guān)于勞動者工作時間的規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。6.勞動報酬：明確工資標準、支付時間及方式，確保乙方按時足額獲得工資。7.社會保險：依法為乙方參加社會保險，保障乙方社會保險待遇。8.勞動保護：提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，定期進行安全教育和培訓。9.合同解除和終止：明確雙方協(xié)商解除或終止合同的條件，遵守國家法律法規(guī)。10.違約責任：約定違反合同的違約責任，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，可先進行友好協(xié)商，嘗試解決問題。2.若協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：是國家通過立法，為勞動者提供一定的社會保障制度。7.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全。8.違約責任：是指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。9.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動權(quán)利義務方面發(fā)生的糾紛。10.仲裁：是解決勞動爭議的一種非訴訟方式，由勞動爭議仲裁委員會進行審理。特殊應用場合：1.工程項目的季節(jié)性用工：甲方根據(jù)工程項目的進度，可能會在特定季節(jié)需要大量用工。在這種情況下，合同中可以增加一條關(guān)于季節(jié)性用工的特別約定，明確用工的時間段、工作強度以及相應的報酬等。2.工程項目的臨時用工：甲方因工程項目的需要，可能會臨時雇傭乙方。合同中可以增加關(guān)于臨時用工的條款，包括臨時用工的期限、工作內(nèi)容、報酬等。3.工程項目的加班用工：工程項目在進度緊張時，可能需要乙方加班。合同中可以增加關(guān)于加班用工的條款，包括加班的時間、報酬等。4.乙方的工作技能培訓：甲方為了提高乙方的技能，可能會提供技能培訓。合同中可以增加關(guān)于技能培訓的條款，包括培訓的內(nèi)容、時間、地點等。5.乙方的人身意外保險：考慮到乙方在工作中可能面臨一定的風險，甲方可以為乙方