廣告策劃技術(shù)人員招聘合同

廣告策劃技術(shù)人員招聘合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供廣告策劃技術(shù)人員的招聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為甲方為乙方提供廣告策劃技術(shù)人員的招聘服務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為乙方提供廣告策劃技術(shù)人員的招聘服務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保招聘過(guò)程中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并保證所招聘的人員具備乙方所需的技能和素質(zhì)。2.3甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，并按照約定的時(shí)間向乙方交付所招聘的人員。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向甲方提供招聘所需的條件和信息。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘條件和要求。3.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方所招聘的人員進(jìn)行考核和選拔。3.4乙方應(yīng)在確認(rèn)甲方所招聘的人員符合約定條件后，按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。4.3乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的履行和違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。5.2如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為【】年。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.招聘需求說(shuō)明書2.招聘流程圖3.招聘廣告模板4.簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)5.面試評(píng)分表6.候選人評(píng)估報(bào)告7.Offerletter模板8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，或所招聘的人員不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方在招聘過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)甲方所招聘的人員進(jìn)行考核和選拔的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供廣告策劃技術(shù)人員招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。2.乙方：指接受甲方提供的招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。3.招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的廣告策劃技術(shù)人員的招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方因使用甲方提供的招聘服務(wù)而支付給甲方的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方無(wú)法在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，調(diào)整招聘時(shí)間表，并加快招聘進(jìn)程。2.問(wèn)題：招聘的人員不符合乙方要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新篩選候選人，并加強(qiáng)與乙方的溝通，確保所招聘的人員符合乙方要求。3.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，甲方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按照約定條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和選拔。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和選拔，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供廣告策劃技術(shù)人員的招聘需求。2.甲方為乙方提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.乙方對(duì)