教育行業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

教育行業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方職工代表大會(huì)代表，為確保乙方合法權(quán)益，規(guī)范乙方行為，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本實(shí)施細(xì)則，以便共同遵守。第一章總則第一條本實(shí)施細(xì)則的目的第二條本實(shí)施細(xì)則的適用范圍本實(shí)施細(xì)則適用于教育行業(yè)企業(yè)中設(shè)立的職工代表大會(huì)及其代表的選舉、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。第三條本實(shí)施細(xì)則的原則（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，充分體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)；（二）堅(jiān)持民主集中制，保證職工代表大會(huì)的民主性和權(quán)威性；（三）堅(jiān)持公平公正，保障代表的合法權(quán)益；（四）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。第二章職工代表大會(huì)的組成和職責(zé)第四條職工代表大會(huì)的組成職工代表大會(huì)由全體職工代表組成，代表人數(shù)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)確定。代表分布應(yīng)合理，充分體現(xiàn)職工意愿。第五條職工代表大會(huì)的職責(zé)（一）聽(tīng)取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行情況報(bào)告；（二）討論和決定企業(yè)改革發(fā)展重大事項(xiàng)；（三）監(jiān)督企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職務(wù)情況；（四）選舉和更換職工代表大會(huì)委員會(huì)成員；（五）提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等各方面意見(jiàn)和建議；（六）法律法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他職責(zé)。第三章代表的選舉和更換第六條代表的選舉代表由職工民主選舉產(chǎn)生，選舉程序應(yīng)遵循公平公正、秘密投票的原則。代表候選人應(yīng)具備下列條件：（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（三）具有一定的業(yè)務(wù)水平和工作能力；（四）熱心職工代表大會(huì)工作，能夠認(rèn)真履行代表職責(zé)。第七條代表的更換代表在任期內(nèi)因故不能履行職責(zé)的，可以按照規(guī)定程序更換。代表的更換應(yīng)遵循民主程序，確保代表的質(zhì)量和分布。第四章代表的權(quán)利和義務(wù)第八條代表的權(quán)利（一）參加職工代表大會(huì)會(huì)議，行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）參加職工代表大會(huì)組織的調(diào)查研究、檢查、視察等活動(dòng)；（三）根據(jù)職責(zé)需要，查閱企業(yè)相關(guān)資料；（四）提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等各方面意見(jiàn)和建議；（五）依法享有人身保護(hù)權(quán)。第九條代表的義務(wù)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)；（二）密切聯(lián)系職工，反映職工意愿和要求；（三）認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參加職工代表大會(huì)組織的活動(dòng)；（四）遵守紀(jì)律，保守企業(yè)秘密；（五）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他義務(wù)。第五章職工代表大會(huì)的組織和運(yùn)行第十條職工代表大會(huì)的會(huì)議制度第十一條職工代表大會(huì)的議題和議程職工代表大會(huì)的議題由企業(yè)工會(huì)提出，報(bào)經(jīng)企業(yè)黨組織同意后確定。議題應(yīng)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等各方面，充分體現(xiàn)職工關(guān)心的事項(xiàng)。職工代表大會(huì)的議程由主席團(tuán)制定，提交大會(huì)表決通過(guò)。第十二條職工代表大會(huì)的主席團(tuán)職工代表大會(huì)設(shè)立主席團(tuán)，負(fù)責(zé)大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。主席團(tuán)成員由代表中選舉產(chǎn)生，設(shè)主席一人，副主席若干人。第十三條職工代表大會(huì)的工作制度（一）職工代表大會(huì)設(shè)立秘書(shū)處，負(fù)責(zé)處理職工代表大會(huì)的日常事務(wù)工作；（二）職工代表大會(huì)委員會(huì)成員分工負(fù)責(zé)，開(kāi)展工作；（三）職工代表大會(huì)定期向全體職工報(bào)告工作，接受職工監(jiān)督；（四）職工代表大會(huì)與企業(yè)其他民主管理制度相結(jié)合，共同推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)。第六章附則第十四條本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)歸職工代表大會(huì)。第十五條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)代表選舉辦法2.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)會(huì)議議程表3.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員名單4.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)秘書(shū)處工作職責(zé)5.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)工作制度實(shí)施細(xì)則6.教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)與企業(yè)其他民主管理制度結(jié)合方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同規(guī)定履行其職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照本合同規(guī)定履行其職責(zé)，視為違約。3.任何一方違反法律法規(guī)，均視為違約。4.任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育行業(yè)企業(yè)：指在教育行業(yè)內(nèi)從事教育教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)的企業(yè)。2.職工代表大會(huì)：指教育行業(yè)企業(yè)中依法設(shè)立的代表全體職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。3.代表：指依法選舉產(chǎn)生的職工代表大會(huì)成員，代表全體職工行使民主權(quán)利。4.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)。5.乙方：指教育行業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)代表。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定履行其職責(zé)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行其職責(zé)，必要時(shí)可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行其職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行其職責(zé)，必要時(shí)可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同條款，以適應(yīng)法律法規(guī)變化，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育行業(yè)企業(yè)設(shè)立職工代表大會(huì)。2.選舉產(chǎn)