學(xué)校教職工行為規(guī)范

學(xué)校教職工行為規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，負(fù)責(zé)____等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方的工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以終止勞動(dòng)合同。7.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的福利待遇證明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、職業(yè)資格等證明。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假期間，以及依法享受的帶薪年休假等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供完整個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息，否則視為乙方違約。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的乙方進(jìn)行追究。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇。5.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職教職工簽訂