山東舊版勞動合同模板

山東舊版勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權利、義務等事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的____倍。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式、支付時間及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應定期組織乙方進行體檢，并保障乙方享有職業(yè)健康檢查的權利。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等。

七、違約責任

8.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納憑證

6.乙方工資支付憑證

7.其他雙方認為需要作為附件的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________工作，并委托丙方提供相關人力資源服務。為明確各方權利、義務及責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

1.3丙方負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的____倍。

2.3丙方與甲方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長丙方提供人力資源服務的期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

3.3丙方應確保乙方在享受休息休假權利時，不影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式、支付時間及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，確保乙方按時享受社會保險待遇。

5.3甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應定期組織乙方進行體檢，并保障乙方享有職業(yè)健康檢查的權利。

七、丙方責任

7.1丙方應按照國家法律法規(guī)和甲方要求，提供優(yōu)質的人力資源服務。

7.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方符合崗位要求。

7.3丙方應按照國家規(guī)定，協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

8.3乙方在合同期內離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的招聘、培訓成本，提高人力資源配置效率。

2.丙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，有助于提高員工的工作質量。

3.丙方作為第三方，有助于緩解甲乙雙方之間的直接勞動關系，降低勞動爭議風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.明確甲方在合同中的權益，降低甲方在勞動關系中的風險。

3.提高甲方在人力資源管理方面的專業(yè)水平，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方擬委托丙方提供特定領域的人力資源管理服務，乙方作為丙方推薦的勞動者，愿意加入甲方工作。為明確各方權利、義務及責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

1.3丙方負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限。延長后的合同期限不得超過原合同期限的____倍。

2.3丙方與甲方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長丙方提供乙方人力資源服務的期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

3.3丙方應確保乙方在享受休息休假權利時，不影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式、支付時間及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，確保乙方按時享受社會保險待遇。

5.3甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方應按照國家法律法規(guī)和甲方要求，提供優(yōu)質的人力資源管理服務。

6.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方符合崗位要求。

6.3丙方應按照國家規(guī)定，協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)。

七、乙方的權益保障

7.1乙方享有合同期內的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機會。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身職業(yè)技能。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

8.2甲方違反本合同約定，未為乙方提供社會保險和福利待遇，應立即補足并承擔相應的法律責任。

8.3甲方不得擅自調整乙方工作崗位，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各