公司招聘服務員合同范例

公司招聘服務員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（受聘方）：________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔任服務員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)聘用乙方，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方指定的地點，擔任服務員一職，負責為顧客提供餐飲服務、環(huán)境維護等各項工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行服務員職責，確保服務質量。

三、工作時間和休息

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每日工作時間__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、提成等激勵措施。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）因自身原因導致服務質量嚴重下降；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出書面辭職申請。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方工作。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.乙方入職體檢報告

4.乙方勞動合同解除或終止證明

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（受聘方）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬通過丙方提供的服務招聘乙方擔任服務員一職，為明確各方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)聘用乙方，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方指定的地點，擔任服務員一職，負責為顧客提供餐飲服務、環(huán)境維護等各項工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行服務員職責，確保服務質量。

3.丙方負責為乙方提供培訓、考核和日常管理服務，確保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作時間和休息

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每日工作時間__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假待遇。

3.丙方負責協(xié)調乙方的工作時間，確保不影響乙方的合法權益。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、提成等激勵措施。

4.丙方負責監(jiān)督乙方的工資發(fā)放和福利待遇，確保乙方權益。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、考核結果，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求丙方采取措施予以糾正。

3.甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況調整乙方的工作崗位和薪資待遇。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。

六、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供入職培訓、在職培訓和考核服務，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，對乙方進行獎懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）因自身原因導致服務質量嚴重下降；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出書面辭職申請。

2.乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方采取措施：

（1）違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）工作表現(xiàn)不佳，影響服務質量；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同因下列原因解除：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同；

（4）丙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同。

2.合同解除或終止后，各方應按照本合同約定處理相關事宜。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同引入丙方作為第三方服務提供方，旨在保障甲方的權益，提高乙方的工作質量，降低甲方的人力資源管理成本。通過明確各方的責權利，甲方可以更好地控制招聘、培訓和管理工作，確保服務質量，實現(xiàn)經(jīng)營目標。同時，乙方在丙方的監(jiān)管下，能夠更好地履行工作職責，提升自身素質。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的招聘和培訓服務，降低甲方的人力資源管理風險。甲方為主導的目的和意義在于確保服務質量，降低人力成本，提升經(jīng)營效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：________________________

乙方（服務員）：________________________

丙方（人力資源服務公司）：________________________

鑒于甲方需要招聘服務員，為提高招聘效率和保障服務質量，特委托丙方提供人力資源服務，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方指定的餐飲場所，擔任服務員一職，負責為顧客提供優(yōu)質服務，包括但不限于點餐、上菜、清潔等。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方負責為乙方提供崗前培訓、在職培訓及考核，確保乙方具備所需的專業(yè)知識和技能。

三、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作制，每周工作__________天，每日工作時間__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假待遇。

3.丙方負責協(xié)調乙方的工作時間，確保乙方休息權益。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、提成等激勵措施。

4.丙方負責監(jiān)督乙方的工資發(fā)放和福利待遇，確保乙方權益。

五、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動條件。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持，提高自身職業(yè)能力。

3.乙方有權參與甲方組織的員工活動，提升團隊凝聚力。

4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，履行服務員職責，保證服務質量。

六、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供崗前培訓、在職培訓和考核，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務，關注乙方職業(yè)成長。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，向甲方提出改進建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方工作。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方介入：

（1）未履行培訓義務；

（2）未提供必要的勞動條件；

（3）未尊重乙方休息權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同因下列原因解除：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同；

（4）丙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補