境外就業(yè)合作協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________境外就業(yè)合作協(xié)議甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲方是一家具備境外就業(yè)服務(wù)資質(zhì)的公司，乙方是一家在境外提供就業(yè)機(jī)會(huì)的公司，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方派遣員工到乙方境外就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方同意派遣_______名員工到乙方境外就業(yè)，具體崗位及職責(zé)按照乙方的要求進(jìn)行安排。2.甲方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求，并提供必要的培訓(xùn)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)______年，自派遣員工抵達(dá)乙方所在地之日起計(jì)算。2.派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。三、工資待遇1.乙方應(yīng)向甲方派遣員工支付合理的工資待遇，并按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方合理制定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并確保派遣員工的權(quán)益得到保障。四、工作條件1.乙方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)告知派遣員工有關(guān)乙方的工作條件和要求，并協(xié)助解決工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。五、保險(xiǎn)及福利1.乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)必要的人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供與當(dāng)?shù)貑T工同等的福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日休息等。六、培訓(xùn)及發(fā)展1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣員工具備完成工作任務(wù)的能力。2.乙方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)派遣員工參加相關(guān)的培訓(xùn)和提升。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代了雙方之前就本事項(xiàng)所簽訂的任何書(shū)面或口頭協(xié)議。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保雙方主體資格合法，協(xié)議內(nèi)容符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。2.真實(shí)性：雙方提供的信息、資料和身份應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，不得有虛假情況。3.平等自愿：雙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)保持地位平等，自愿簽訂，不得強(qiáng)迫或欺詐。4.權(quán)益保障：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。5.明確性：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確具體，避免含糊不清，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.調(diào)解仲裁：可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.法律咨詢：在簽訂協(xié)議前，雙方可咨詢專業(yè)律師，確保協(xié)議的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.境外就業(yè)服務(wù)資質(zhì)：指企業(yè)具備國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的提供境外就業(yè)服務(wù)的能力和資格。2.派遣員工：指甲方根據(jù)協(xié)議約定，向乙方派遣從事工作的人員。3.工資待遇：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和雙方約定。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方為派遣員工購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.爭(zhēng)議解決：解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。6.管轄權(quán)：指有管轄權(quán)的人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣醫(yī)護(hù)人員到海外醫(yī)院工作補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣的醫(yī)護(hù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書(shū)，并熟練掌握外語(yǔ)，以便與患者和同事有效溝通。2.派遣教師到國(guó)際學(xué)校任教補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供教師派遣前的一系列培訓(xùn)，包括國(guó)際教育理念、文化差異適應(yīng)等，以確保教師能夠更好地適應(yīng)國(guó)際學(xué)校的教育環(huán)境。3.派遣工程師到海外項(xiàng)目支援補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方為派遣工程師提供必要的住宿和交通安排，并確保工程師在工作期間的人身安全。4.派遣IT專業(yè)人員到國(guó)外公司工作補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣的IT專業(yè)人員掌握最新的技術(shù)知識(shí)和外語(yǔ)能力，以滿足國(guó)外公司的技術(shù)要求和溝通需求。附件列表：1.派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)復(fù)印件2.派遣員工的護(hù)照和簽證復(fù)印件3.乙方提供的職位描述和工