山西省勞動(dòng)用工合同范本

合同編號(hào)：__________山西省勞動(dòng)用工合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方在合同到期前一個(gè)月，有權(quán)書面通知甲方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同。甲方收到乙方續(xù)簽通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。4.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.3甲方為乙方提供豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，關(guān)心乙方的生活，為乙方解決實(shí)際困難。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.3甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資及加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方工資及加班費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫清晰，便于合同管理。2.甲方信息：填寫完整，包括名稱、地址、聯(lián)系電話等，確保甲方真實(shí)有效。3.乙方信息：填寫完整，包括姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等，確保乙方真實(shí)有效。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限，如需續(xù)簽，應(yīng)提前通知甲方。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，明確工作范圍。6.工作時(shí)間：遵守國(guó)家規(guī)定，確保乙方合法工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)等。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。9.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：遵守國(guó)家法規(guī)，明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。11.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任，保障合同的履行。12.其他：如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致。2.若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而建立的一種社會(huì)保障制度。7.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。9.仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止時(shí)間、試用期工資、轉(zhuǎn)正條件等。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方的工作表現(xiàn)。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方終止勞動(dòng)合同。2.項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方將部分項(xiàng)目外包給乙方時(shí)，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目范圍、完成時(shí)間、質(zhì)量要求等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，并保證項(xiàng)目質(zhì)量。如乙方未能按照約定完成項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.加班：當(dāng)乙方需要加班時(shí)，合同中應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式、加班時(shí)間安排等。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免長(zhǎng)期加班對(duì)乙方身體健康造成影響。4.員工培訓(xùn)：當(dāng)甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作需求提供培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在培訓(xùn)期間享有一定的工資待遇。5.員工晉升：當(dāng)甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)時(shí)，合同中應(yīng)明確晉升條件、晉升程序等。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供公平的