勞務(wù)合同模板匯編

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成見(jiàn)附件一。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)享受病假待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、合同解除和終止1.本合同在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除。2.合同期滿，本合同自然終止。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)，用于標(biāo)識(shí)合同的編號(hào)。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息：填寫(xiě)雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.合同期限：明確合同的有效期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。5.工作時(shí)間和休息休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成和支付時(shí)間，確保工資的合理性和及時(shí)性。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：約定甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。8.保密條款：要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密，防止泄露給第三方。9.違約責(zé)任：規(guī)定甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償責(zé)任等。10.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和方式，包括提前解除和合同期滿終止等。11.爭(zhēng)議解決：約定甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等。12.其他約定：包括未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議等。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的個(gè)人。4.合同期限：指合同的有效期限，自合同開(kāi)始之日起至合同結(jié)束日止。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。9.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。10.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償責(zé)任等。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方需要遠(yuǎn)程工作時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于遠(yuǎn)程工作條件的條款，明確乙方的遠(yuǎn)程工作設(shè)備、工作時(shí)間、溝通方式等要求。補(bǔ)充條款：乙方在進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時(shí)，應(yīng)確保工作環(huán)境的安靜、整潔，并保持與甲方的良好溝通。甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保乙方的遠(yuǎn)程工作順利進(jìn)行。2.試用期：當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察時(shí)，合同中應(yīng)增加試用期的條款，明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分展示自己的工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.加班工作：當(dāng)乙方需要加班工作時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于加班工作條件的條款，明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)間安排等。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免過(guò)度勞累。4.項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方進(jìn)行項(xiàng)目合作時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于項(xiàng)目合作的條款，明確項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任分配、成果分享等。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)共同制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確各自的工作職責(zé)和完成時(shí)間。項(xiàng)目成果按照約定的比例進(jìn)行分享