2024新社會保險協(xié)議解讀

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就社會保險事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保險項(xiàng)目（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，確保乙方依法享受各項(xiàng)社會保險待遇。二、保險繳費(fèi)基數(shù)和比例1.甲乙雙方確認(rèn)，社會保險繳費(fèi)基數(shù)為乙方上一年度月平均工資，計(jì)算方法如下：（1）乙方上一年度月平均工資=乙方上一年度全年工資收入÷12；2.甲乙雙方確認(rèn)，各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。三、保險待遇1.乙方依法享受各項(xiàng)社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在參加社會保險期間，因疾病、意外傷害、生育等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家和地方人民政府的規(guī)定報銷。3.乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。4.乙方失業(yè)、工傷或生育時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受相應(yīng)的保險待遇。四、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移1.乙方在解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。五、保險權(quán)益保護(hù)1.甲乙雙方應(yīng)依法維護(hù)乙方的社會保險權(quán)益，不得違反國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定。2.乙方對社會保險待遇有異議的，有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對，并按照法定程序申請仲裁或提起訴訟。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更、解除或終止，應(yīng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國家和地方人民政府的規(guī)定加收滯納金。3.甲方違反本協(xié)議其他條款的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加各項(xiàng)社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。3.甲乙雙方應(yīng)依法維護(hù)乙方的社會保險權(quán)益，不得違反國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定。4.如甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國家和地方人民政府的規(guī)定加收滯納金。5.如甲方違反本協(xié)議其他條款，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。3.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度，用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。4.醫(yī)療保險：國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會保障制度，用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)。5.失業(yè)保險：國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度，用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。6.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害的基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度，用人單位應(yīng)按時足額繳納工傷保險費(fèi)。7.生育保險：國家為保障女職工生育權(quán)益，實(shí)行的一種社會保障制度，用人單位應(yīng)按時足額繳納生育保險費(fèi)。8.社會保險繳費(fèi)基數(shù)：勞動者上一年度月平均工資，用于計(jì)算社會保險費(fèi)的基數(shù)。9.社會保險繳費(fèi)比例：國家和地方人民政府規(guī)定的用人單位和勞動者應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)的比例。10.社會保險待遇：勞動者依法享受的各項(xiàng)社會保險福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。11.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：勞動者在解除或終止勞動合同后，將社會保險關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過程。12.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。13.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。14.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，包括勞動爭議案件。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因工作原因需要長期駐外，無法參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理異地社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方在異地享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方因身體健康原因需要提前退休。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和繳費(fèi)年限，核算并支付提前退休補(bǔ)貼。3.乙方因工作需要，在合同期間內(nèi)戶籍遷移至其他地區(qū)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方在新地區(qū)的社會保險權(quán)益不受影響。4.乙方在合同期間內(nèi)生育。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供產(chǎn)假，并按時