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文檔簡介
農(nóng)村臨時用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要臨時用工,乙方愿意接受甲方提供的臨時工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共計(jì)________個月。
2.甲方有特殊情況需提前解除本合同,應(yīng)提前________天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的地點(diǎn),從事以下工作:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為每日________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方以下勞動報酬?/p>
(1)基本工資:________元/月;
(2)加班工資:按照國家規(guī)定計(jì)算;
(3)其他補(bǔ)貼:________。
2.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.甲方為乙方提供以下福利:
(1)住宿:________;
(2)餐飲:________;
(3)交通:________。
五、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi);
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同自行終止。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明;
(2)甲方提供的勞動保護(hù)用品清單;
(3)甲方提供的崗位培訓(xùn)資料;
(4)甲方提供的其他相關(guān)資料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:________年________月________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方需要臨時用工,丙方愿意將乙方派遣至甲方處工作,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共計(jì)________個月。
2.甲方有特殊情況需提前解除本合同,應(yīng)提前________天書面通知丙方,丙方應(yīng)在________天內(nèi)通知乙方,并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的地點(diǎn),從事以下工作:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為每日________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方以下勞動報酬?/p>
(1)基本工資:________元/月;
(2)加班工資:按照國家規(guī)定計(jì)算;
(3)其他補(bǔ)貼:________。
2.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.甲方為乙方提供以下福利:
(1)住宿:________;
(2)餐飲:________;
(3)交通:________。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作能力和效率。
4.甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前通知丙方和乙方,并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事宜。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和條件。
3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù),確保其人身安全和健康。
4.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險費(fèi)。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照合同約定完成工作任務(wù);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、附件
1.甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明;
2.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單;
3.甲方提供的崗位培訓(xùn)資料;
4.甲方提供的其他相關(guān)資料。
十、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方勞務(wù)派遣單位,介入甲方與乙方的勞動關(guān)系,有利于甲方降低用工成本、簡化人力資源管理流程,同時保障乙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定甲方權(quán)益和責(zé)任條款,保障甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位,確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障,實(shí)現(xiàn)甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(委托方):____________________
乙方(服務(wù)提供方):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方需要專業(yè)服務(wù),丙方愿意將乙方派遣至甲方處提供相關(guān)服務(wù),甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共計(jì)________個月。
2.甲方如需提前終止服務(wù),應(yīng)提前________天書面通知丙方,丙方應(yīng)在________天內(nèi)通知乙方,并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、服務(wù)內(nèi)容與范圍
1.乙方在甲方指定的地點(diǎn),提供以下服務(wù):
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保服務(wù)滿足甲方需求。
三、服務(wù)時間與休息休假
1.乙方的工作時間為每日________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、服務(wù)報酬與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?,支付乙方以下服?wù)報酬:
(1)基本服務(wù)費(fèi):________元/月;
(2)加班費(fèi):按照國家規(guī)定計(jì)算;
(3)其他補(bǔ)貼:________。
2.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.甲方為乙方提供以下福利:
(1)住宿:________;
(2)餐飲:________;
(3)交通:________。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,以確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報酬,如甲方未按時支付,乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至收到報酬。
3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。
六、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方有責(zé)任為乙方提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。
2.甲方有責(zé)任按照合同約定支付服務(wù)報酬,不得無故拖欠。
3.甲方有責(zé)任按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。
七、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事宜。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)所需的技能和條件。
3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù),確保其人身安全和健康。
4.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險費(fèi)。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)備;
(2)未按時支付服務(wù)報酬;
(3)違反國家規(guī)定,未為乙方繳納社會保險費(fèi)。
2.甲方如未經(jīng)乙方同意,不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方提供的服務(wù)需求說明書;
2.乙方提供的服務(wù)能力證明文件;
3.甲方提供的其他
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